Постановление администрации МО г. Братска от 10.03.2015 N 561 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 14.05.2013 N 1159"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2015 г. № 561

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ОТ 14.05.2013 № 1159

Руководствуясь статьями 8, 38, 43, 65 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в Положение о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 14.05.2013 № 1159 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Братска", следующие изменения:
1) в пункте 1.1 слова "помощника главы администрации города Братска" заменить словами "помощника мэра";
2) подпункт "в" пункта 2.4 дополнить после слов "трудовую книжку" словами "или ее копию, заверенную работодателем";
3) пункт 2.5 дополнить после слов "утверждается распоряжением" словом "администрации";
4) приложение 1 изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему постановлению);
5) приложение 2 изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему постановлению).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ





Приложение 1
к постановлению
администрации МО г. Братска
от 10 марта 2015 года
№ 561

Первому заместителю мэра,
руководителю аппарата
администрации города Братска
от _________________________________
(фамилия, имя отчества
кандидата в резерв)

____________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество

Паспорт: серия ___________ номер __________ кем выдан _____________________
дата выдачи "___" _________________________________________________________
адрес регистрации по месту жительства: ____________________________________
адрес регистрации по месту пребывания: ____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
прошу включить меня в кадровый резерв для замещения должности муниципальной
службы в администрации города Братска
___________________________________________________________________________
(наименование должности)

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ
"О персональных данных" даю согласие на обработку в документальной и
электронной форме следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество;
дата рождения; место рождения; пол; гражданство; знание иностранного языка;
образование и повышение квалификации или наличие специальных знаний;
профессия (специальность); общий трудовой стаж, сведения о приемах,
перемещениях и увольнениях по предыдущим местам работы, размер заработной
платы; состояние в браке, состав семьи, место работы или учебы членов семьи
и родственников; паспортные данные, адрес места жительства, дата
регистрации по месту жительства; номер телефона; идентификационный номер;
номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
сведения, включенные в трудовую книжку; сведения о воинском учете;
фотография; сведения о состоянии здоровья, которые относятся к вопросу о
возможности выполнения работником трудовой функции.
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в
письменной форме.

______________________ _____________________
(подпись) (дата)

Первый заместитель мэра,
руководитель аппарата
И.М.ДУБЫНИН





Приложение 2
к постановлению
администрации МО г. Братска
от 10 марта 2015 года
№ 561

ХАРАКТЕРИСТИКА (ОТЗЫВ)
НА КАНДИДАТА В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА
__________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Должность, которую кандидат в кадровый резерв занимает в настоящее время,
___________________________________________________________________________
Группа должности __________________________________________________________
Наименование структурного подразделения ___________________________________
___________________________________________________________________________
Знаю кандидата в кадровый резерв __________________________________________
(сколько лет)

как _______________________________________________________________________
(подчиненного, коллегу, в другом качестве)

Кандидат в кадровый резерв работает под моим непосредственным руководством
_______________.
(сколько лет)

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата в кадровый резерв:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1. Профессиональные знания и опыт.
(Знания, работа по специальности, полученной в высшем учебном заведении).
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Деловые качества кандидата в кадровый резерв.
(Знания правовых основ муниципальной службы, ответственность и
исполнительность, инициативность, компетентность в вопросах муниципального
управления, организаторские способности, самостоятельность в работе, умение
анализировать и выделять главное в своей деятельности, оперативность в
принятии решений и контроль за их реализацией. Можно указать и другие
сильные стороны кандидата в кадровый резерв).
3. Стиль и методы работы кандидата в кадровый резерв.
(Работа с документами, умение публично выступать, способность разрешать
конфликтную ситуацию, пунктуальность, обязательность, умение планировать
работу, умение найти общий язык с коллегами. Можно указать и другие сильные
стороны кандидата в резерв кадров).
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Личностные качества кандидата в кадровый резерв.
(Работоспособность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение
руководить подчиненными, умение установить взаимоотношения с
руководителями, творческий подход, принципиальность, требовательность,
последовательность в работе, самокритичность. Можно указать и другие
качества).
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Результативность работы.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Оценка степени участия кандидата в кадровый резерв в решении
поставленных задач перед администрацией города Братска, перед
соответствующими структурными подразделениями администрации города Братска.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Рекомендация.
(Указать, на какую конкретно должность муниципальной службы предлагается
включить кандидата в кадровый резерв).
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Руководитель отраслевого,
функционального или территориального
органа администрации _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

"__" _____________ г.

Первый заместитель мэра,
руководитель аппарата
И.М.ДУБЫНИН


------------------------------------------------------------------