По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации МО г. Братска от 24.02.2015 N 417 "О внесении изменений в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих, иных работников администрации муниципального образования города Братска и работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 18.09.2013 N 2484"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2015 г. № 417

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ИНЫХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА БРАТСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА БРАТСКА ОТ 18.09.2013 № 2484

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", руководствуясь статьями 8, 38, 43, 65 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих, иных работников администрации муниципального образования города Братска и работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 18.09.2013 № 2484 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих, иных работников администрации муниципального образования города Братска и работников муниципальных учреждений города Братска", следующие изменения:
1) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Работники направляются в служебные командировки по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) (далее - работодатель) на основании служебной записки руководителя отраслевого, функционального или территориального органа администрации города Братска, руководителя муниципального учреждения города Братска на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы";
2) в подпункте 1 пункта 2.2 слова "главе администрации города Братска и заместителям главы администрации города Братска" заменить словами "заместителям мэра города Братска";
3) абзац "г" подпункта 2 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"г) пассажирским автомобильным транспортом - по документально подтвержденным расходам, в случае использования такси в размере, не превышающем стоимости проезда в плацкартном вагоне скорого поезда;";
4) в подпункте 1 пункта 2.5 слова "главе администрации города Братска и заместителям главы администрации города Братска" заменить словами "заместителям мэра города Братска";
5) в подпункте 1 пункта 3.1 слова "командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом," исключить;
6) подпункт 2 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"2) в случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, иные документы)".

2. Руководителям отраслевых и функциональных органов администрации города Братска довести настоящее постановление до сведения руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ


------------------------------------------------------------------