Постановление администрации г. Иркутска от 25.09.2015 N 031-06-881/5 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 27.07.2011 N 031-06-1451/11"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2015 г. № 031-06-881/5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ИРКУТСКА ОТ 27.07.2011 № 031-06-1451/11

В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров, определения размера заработной платы в зависимости от их вклада в реализацию уставных целей деятельности и конечных результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, руководствуясь ст.ст. 135, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 27.07.2011 № 031-06-1451/11 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров", в редакции постановления администрации города Иркутска от 30.12.2014 № 031-06-1604/14 (далее - постановление), следующие изменения:
1.1. В констатирующей части постановления слова ", распоряжением мэра города Иркутска от 02.10.2003 № 031-10-1391/3 "Об утверждении примерного срочного трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия" исключить.
1.2. В пункте 2 постановления:
1.2.1. Слова "заместителю мэра - председателю комитета по экономике администрации г. Иркутска" исключить.
1.2.2. Слово "(перезаключенных)" исключить.
1.3. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
"3. Комитету по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска проводить экспертизу условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска при заключении с ними трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним".
1.4. В Приложении № 1 к постановлению:
1.4.1. В пунктах 1.3, 1.4, 1.5, 1.8 раздела 1 слова "премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности" заменить словами "заработной платы".
1.4.2. В пункте 1.4 раздела 1 слова "и заместителем мэра - председателем комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска" исключить.
1.4.3. В пунктах 1.5, 1.8 раздела 1 слово "(перезаключении)" исключить.
1.4.4. Пункт 1.6 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.6. Расчет размера должностного оклада и заработной платы руководителя муниципального унитарного предприятия г. Иркутска является неотъемлемой частью трудового договора".
1.4.5. Пункт 1.7 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.7. Расчет размера должностного оклада и заработной платы руководителя муниципального унитарного предприятия г. Иркутска представляется Уполномоченным должностным лицом в комитет по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска для проведения экспертизы условий оплаты труда в целях установления его соответствия действующему трудовому законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска, настоящему Положению и подготовки заключения по результатам экспертизы.
1.7.1. Для проведения экспертизы условий оплаты труда Уполномоченное должностное лицо представляет в комитет по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска следующие документы:
- сопроводительное письмо на имя заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска (в случае изменений в условиях оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия г. Иркутска - с указанием изменений и причин данных изменений);
- действующее штатное расписание соответствующего муниципального унитарного предприятия г. Иркутска;
- справка по форме, указанной в Приложении № 2 к настоящему Положению;
- обоснование численности работников, позволяющей эффективно и качественно выполнять работу при обеспечении условий режимов труда и отдыха, для вновь созданных муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, а также в случае изменения численности работников действующих муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска;
- обоснование установления корректирующих коэффициентов должностного оклада для руководителей муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства и пассажирского транспорта г. Иркутска;
- расчет размера должностного оклада и заработной платы руководителя муниципального унитарного предприятия г. Иркутска, оформленный согласно Приложению № 1 к настоящему Положению, подписанный Уполномоченным должностным лицом;
- проект трудового договора и дополнительные соглашения к нему (при их наличии)".
1.4.6. Абзац 2 пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Если при расчете исходя из максимальной кратности соответствующего диапазона списочной численности должностной оклад руководителя муниципального унитарного предприятия г. Иркутска резко возрастает (20 и более процентов), то рекомендуется устанавливать его из меньшей кратности".
1.4.7. Пункт 2.6 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.6. Повышение должностного оклада производится не чаще одного раза в год".
1.4.8. Абзац 2 пункта 3.4 раздела 3 исключить.
1.4.9. Пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.2. Повышение должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия г. Иркутска производится одновременно с повышением должностного оклада руководителя соответствующего муниципального унитарного предприятия г. Иркутска".
1.4.10. Пункт 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.3. Выплаты стимулирующего и социального характера устанавливаются в соответствии с коллективным договором и (или) локальными нормативными правовыми актами муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска с учетом условий, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения для руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска".
1.5. Приложение № 1 к Приложению № 1 к постановлению изложить в редакции Приложения № 1 к настоящему постановлению.
1.6. В Приложении № 2 к Приложению № 1 к постановлению слово "(перезаключения)" исключить.
1.7. В наименовании Приложения № 3 к Приложению № 1 к постановлению слова "премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности" заменить словами "заработной платы".
1.8. Приложение № 4 к Приложению № 1 к постановлению изложить в редакции Приложения № 2 к настоящему постановлению.
1.9. Приложение № 6 к Приложению № 1 к постановлению изложить в редакции Приложения № 3 к настоящему постановлению.
1.10. Приложение № 7 к Приложению № 1 к постановлению изложить в редакции Приложения № 4 к настоящему постановлению.
1.11. В наименовании Приложения № 2 к постановлению слово "(перезаключенных)" исключить.
1.12. Столбец 5 таблицы Приложения № 2 к постановлению исключить.

2. Управлению по информационной политике комитета по культурной политике и внешним связям администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложениями.

3. Отделу регистрации и архива организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 27.07.2011 № 031-06-1451/11 информационную справку о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска.

Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ





Приложение № 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 25 сентября 2015 г. № 031-06-881/5

РАСЧЕТ
РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Г. ИРКУТСКА

1. Списочная численность работников на момент заключения трудового договора, чел.
2. Основная по удельному весу профессия рабочего (должность служащего) <*>.
3. Кратность к величине минимальной месячной тарифной ставки рабочего (минимальному должностному окладу служащего) основной по удельному весу профессии (должности) соответствующего муниципального унитарного предприятия г. Иркутска либо кратность к размеру тарифной ставки (оклада), указанному в Приложении № 8 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров (для муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и бытовой сферы г. Иркутска).
4. Величина минимальной месячной тарифной ставки рабочего (минимального должностного оклада служащего) основной по удельному весу профессии (должности) соответствующего муниципального унитарного предприятия г. Иркутска либо размер тарифной ставки (оклада), указанный в Приложении № 8 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров (для муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и бытовой сферы г. Иркутска), руб.:
а) на начало года;
б) на момент заключения трудового договора.
5. Должностной оклад руководителя в месяц, руб.:
а) фактический;
б) на момент заключения трудового договора.
6. Размер квартальной премии руководителя с указанием источника премирования.
7. Заработная плата руководителя с учетом премии, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области:
а) фактическая;
б) на момент заключения трудового договора.
Примечание:
<*> - для муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, указанных в подпунктах 2.1.2, 2.1.3 пункта 2.1 Приложения № 1 к постановлению.

Уполномоченное должностное лицо:
__________________ Ф.И.О.
"__" ____________ 20__ г.

И.о. заместителя мэра - председателя комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
А.А.ВАЛИУЛИНА

Начальник отдела труда и управления охраной
труда департамента закупок, ценового, тарифного
регулирования и трудовых отношений комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА





Приложение № 2
к постановлению администрации
города Иркутска
от 25 сентября 2015 г. № 031-06-881/5

КРАТНОСТЬ
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Г. ИРКУТСКА

Списочная численность работников
Кратность
до 50
до 4
от 51 до 200
до 6
от 201 до 500
до 8
от 501 до 1000
до 10
от 1001 и выше
до 12

И.о. заместителя мэра - председателя комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
А.А.ВАЛИУЛИНА

Начальник отдела труда и управления охраной
труда департамента закупок, ценового, тарифного
регулирования и трудовых отношений комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА





Приложение № 3
к постановлению администрации
города Иркутска
от 25 сентября 2015 г. № 031-06-881/5

ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Г. ИРКУТСКА

№ п/п
Наименование показателей
1.
Выполнение основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденных Учредителем
2.
Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды
3.
Соблюдение исполнительской, производственной и трудовой дисциплины
4.
Соблюдение правил и норм по охране труда. Отсутствие случаев производственного травматизма и несчастных случаев по вине работников и работодателя предприятия
5.
Отсутствие фактов нерационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов
6.
Соблюдение установленных регулирующим органом цен (тарифов) на продукцию, работы (услуги) при реализации хозяйствующим субъектам любой формы собственности
7.
Отсутствие фактов несоблюдения руководителем обязательств трудового договора
8.
Отсутствие обоснованных жалоб населения по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг предприятия

И.о. заместителя мэра - председателя комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
А.А.ВАЛИУЛИНА

Начальник отдела труда и управления охраной
труда департамента закупок, ценового, тарифного
регулирования и трудовых отношений комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА





Приложение № 4
к постановлению администрации
города Иркутска
от 25 сентября 2015 г. № 031-06-881/5

ПРОЦЕНТНОЕ ОТНОШЕНИЕ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (ГЛАВНОГО
БУХГАЛТЕРА) МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Г. ИРКУТСКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РУКОВОДИТЕЛЯ
СООТВЕТСТВУЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Г. ИРКУТСКА

Муниципальное унитарное предприятие (далее - МУП) г. Иркутска
Процент, на размер которого должностной оклад заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципального унитарного предприятия г. Иркутска ниже должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия г. Иркутска, %
1. МУП коммунального водоснабжения и водоотведения (МУП "Водоканал" г. Иркутска)
10 - 70
2. МУП коммунального электроснабжения и теплоснабжения (МУП "ТеплоЭнергоСервис г. Иркутска")
10 - 70
3. МУП по эксплуатации и ремонту дорожно-мостового хозяйства (МУП "Служба эксплуатации мостов" г. Иркутска)
10 - 70
4. МУП ритуального обслуживания, в том числе по организации похоронного дела (МУП "Ритуал" г. Иркутска)
10 - 70
5. МУП по механизированной уборке, санитарной очистке и благоустройству муниципальных образований (МУП "Спецавтохозяйство" г. Иркутска, МУП г. Иркутска "Иркутскавтодор")
10 - 70
6. МУП банно-прачечного хозяйства (МУП "Здоровье" г. Иркутска)
10 - 70
7. МУП сферы бытового обслуживания населения (МУП "Бытовик" г. Иркутска)
10 - 30
8. МУП автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта (МУП "Иркутскгорэлектротранс", МУП "Иркутскавтотранс" г. Иркутска)
20 - 55
9. МУП, осуществляющие прочие виды деятельности (муниципальное унитарное производственное эксплуатационное предприятие зеленого хозяйства г. Иркутска, муниципальное унитарное Аварийно-ремонтное предприятие Правобережного округа г. Иркутска, МУП "Центральный рынок" г. Иркутска, МУП г. Иркутска "Агентство городского развития", МУП "Комбинат питания г. Иркутска", МУП города Иркутска "Детская молочная кухня", МУП "Бюро технической инвентаризации города Иркутска", МУП "Управление капитального строительства города Иркутска", муниципальное унитарное фармацевтическое предприятие "Аптека № 74" г. Иркутска, МУП "Центральная районная аптека № 80" г. Иркутска, муниципальное унитарное фармацевтическое предприятие Аптека № 103 администрации г. Иркутска)
10 - 30

И.о. заместителя мэра - председателя комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
А.А.ВАЛИУЛИНА

Начальник отдела труда и управления охраной
труда департамента закупок, ценового, тарифного
регулирования и трудовых отношений комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА


------------------------------------------------------------------