Приказ Службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 16.10.2015 N 0010-спр "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области к совершению коррупционных правонарушений"
СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 октября 2015 г. № 0010-спр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о службе по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 1 декабря 2011 года № 353-пп, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области к совершению коррупционных правонарушений.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Заместитель руководителя службы
В.В.ОСТРОВСКАЯ
Приложение
к приказу службы по контролю и надзору
в сфере образования Иркутской области
от 16 октября 2015 г. № 0010-спр
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО СЛУЖБЫ
ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области (далее - соответственно гражданские служащие, служба) работодателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на гражданского служащего.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. При получении гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представить уполномоченному должностному лицу отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы уведомление на имя работодателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление). Рекомендуемый образец уведомления приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку.
Уведомление, подписанное гражданским служащим, представляется в письменном виде в двух экземплярах.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
5. В уведомлении указывается:
1) должность, фамилия, имя, отчество работодателя, на имя которого направляется уведомление;
2) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;
3) все известные сведения о физическом лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность);
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);
5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и другие);
6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и другие);
8) дата заполнения уведомления.
3. РЕГИСТРАЦИЯ УВЕДОМЛЕНИЙ
6. Уполномоченное должностное лицо отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
7. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих службы к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал). Рекомендуемый образец журнала приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью.
8. В день регистрации уведомления уполномоченное должностное лицо отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы обеспечивает доведение до руководителя службы информации о регистрации уведомления.
9. Руководитель службы по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.
10. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
11. Уполномоченное должностное лицо отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы в течение пяти рабочих дней с момента принятия руководителем службы решения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений сообщает работнику, подавшему уведомление, о принятии такого решения.
12. По окончании проверки материалы проверки представляются ответственным должностным лицом за ее проведение руководителю службы для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
По решению руководителя службы результаты проверки могут быть рассмотрены на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в службе.
Заместитель руководителя службы
В.В.ОСТРОВСКАЯ
Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения гражданских
служащих службы по контролю и надзору
в сфере образования Иркутской области
к совершению коррупционных правонарушений
Рекомендуемый образец
Руководителю __________________
_______________________________
_______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(Ф.И.О., должность, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ФАКТЕ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Сообщаю, что:
1) ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей
___________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
___________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
__________________________________________________________________________;
(дата, место, время)
2) ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
___________________________________________________________________________
должен был бы совершить гражданский служащий
__________________________________________________________________________;
по просьбе обратившихся лиц)
3) ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
__________________________________________________________________________;
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4) ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
___________________________________________________________________________
а также информация об отказе (согласии) работника
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
________________________ ________________________________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
________________________
(дата)
Регистрация: № ___________ от "___" _____________ 20___ г.
Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения гражданских
служащих службы по контролю и надзору
в сфере образования Иркутской области
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Начат "___" ___________ 20___ г.
Окончен "____" ________ 20___ г.
На _____________________ листах
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Ф.И.О. регистрирующего уведомление
Подпись регистрирующего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
------------------------------------------------------------------