Распоряжение администрации Шелеховского муниципального района от 02.10.2015 N 121-ра "О продлении срока подачи заявок и переносе даты конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения Шелеховского района и включение в кадровый резерв на должность руководителя муниципального учреждения Шелеховского района"
АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 октября 2015 г. № 121-ра
О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ПОДАЧИ ЗАЯВОК И ПЕРЕНОСЕ ДАТЫ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА И (ИЛИ) ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Протоколом заседания конкурсной комиссии от 23.09.2015, руководствуясь ст.ст. 16, 18, 275 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 5 ч. 13 Положения о порядке управления и распоряжения муниципальным имуществом, находящимся в муниципальной собственности Шелеховского района, утвержденного решением Думы Шелеховского муниципального района от 04.04.2011 № 6-рд, постановлением администрации Шелеховского муниципального района от 07.12.2010 № 1419-па "О конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения Шелеховского района и (или) включении в кадровый резерв на должность руководителя муниципального учреждения Шелеховского района", руководствуясь ст.ст. 30, 31, 34, 35, 45 Устава Шелеховского района:
1. Продлить до 23 октября 2015 года до 17-00 срок подачи заявок на участие в конкурсе, объявленном распоряжением администрации Шелеховского муниципального района от 31.07.2015 № 94-ра "Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения Шелеховского района и (или) включение в кадровый резерв на должность руководителя муниципального учреждения Шелеховского района", на замещение вакантной должности директора районного муниципального казенного учреждения Шелеховского района "Шелеховская межпоселенческая центральная библиотека" и (или) включение в кадровый резерв на должность директора районного муниципального казенного учреждения Шелеховского района "Шелеховская межпоселенческая центральная библиотека" (далее - конкурс).
2. Перенести дату проведения конкурса на 29.10.2015 на 11-00 часов в зале заседаний Думы Шелеховского муниципального района по адресу: Иркутская область, город Шелехов, улица Ленина, дом 15.
3. Организатором конкурса определить отдел культуры администрации Шелеховского муниципального района (Пошерстник Н.М.).
4. Организатору конкурса (Пошерстник Н.М.) обеспечить:
1) опубликование в газете "Шелеховский вестник" и размещение на официальном сайте администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информационного сообщения о продлении срока подачи заявок на участие в конкурсе и переносе даты проведения конкурса (прилагается);
2) прием заявок от претендентов на участие в конкурсе и ведение их учета;
3) проверку правильности оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
4) подготовку перечня вопросов для тестовых испытаний претендентов и его доступность для всеобщего ознакомления;
5) передачу в конкурсную комиссию по окончании срока приема поступивших заявок с прилагаемыми к ним документами;
6) размещение на официальном сайте администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информационного сообщения о результатах проведения конкурса.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра района по управлению социальной сферой Е.В.Софьину.
Мэр Шелеховского
муниципального района
М.Н.МОДИН
Приложение
к распоряжению администрации
Шелеховского муниципального района
от 2 октября 2015 г. № 121-ра
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ПОДАЧИ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ
И ПЕРЕНОСЕ ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА "ШЕЛЕХОВСКАЯ
МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА" И (ИЛИ) ВКЛЮЧЕНИЕ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА РАЙОННОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "ШЕЛЕХОВСКАЯ
МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА"
Администрация Шелеховского муниципального района продлевает конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения Шелеховского района и (или) включение в кадровый резерв на должность руководителя муниципального учреждения Шелеховского района:
N
Наименование должности руководителя учреждения
Наименование и место нахождения учреждения
Основные характеристики учреждения
1
Директор районного муниципального казенного учреждения культуры Шелеховского района "Шелеховская межпоселенческая центральная библиотека"
Районное муниципальное казенное учреждение культуры Шелеховского района "Шелеховская межпоселенческая центральная библиотека",
адрес: Иркутская область, г. Шелехов, квартал 1, дом 6
Районное муниципальное казенное учреждение культуры Шелеховского района "Шелеховская межпоселенческая центральная библиотека" создано на основании постановления мэра Шелеховского муниципального района от 18.03.2008 № 173-п "О библиотечном обслуживании населения Шелеховского района". Вид учреждения: казенное. Численность работников - 30.
Общая площадь здания учреждения - 1800 кв.м
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ДИРЕКТОРА РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КУЛЬТУРЫ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА "ШЕЛЕХОВСКАЯ МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ
ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА" И (ИЛИ) ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КУЛЬТУРЫ "ШЕЛЕХОВСКАЯ МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ
ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА"
Требования к квалификации:
1) высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое);
2) стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных настоящим информационным сообщением в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной (конкурсной) комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотек; основы управления экономикой и финансами; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности библиотек; профиль, специализацию и особенности структуры библиотеки; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли культуры и библиотеки; виды современных информационных технологий; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; устав библиотеки; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должностные обязанности: осуществляет руководство научно-производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью библиотеки. Организует взаимодействие структурных подразделений библиотеки, направляет их деятельность на развитие и совершенствование работы учреждения с учетом социально-культурных приоритетов и современного уровня развития библиотечного дела. Обеспечивает выполнение библиотекой обязательств перед муниципальным бюджетом, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности библиотеки, использование правовых средств для финансового управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, повышение инвестиционной привлекательности библиотеки в целях ее развития, регулирование трудовых отношений. Обеспечивает сочетание единоначалия и коллегиальности в управлении библиотекой. Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию благоприятных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства выполнение коллективного договора, заключенного с трудовым коллективом библиотеки. Обеспечивает представление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и отчета о результатах деятельности учреждения в целом; выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
ДАТА И ВРЕМЯ (ЧАС, МИНУТЫ) НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ЗАЯВОК
С ПРИЛАГАЕМЫМИ К НИМ ДОКУМЕНТАМИ, АДРЕС МЕСТА ПРИЕМА ЗАЯВОК
И ДОКУМЕНТОВ, ФАКС, ТЕЛЕФОН, ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА
ОРГАНИЗАТОРА КОНКУРСА
Документы для участия в конкурсе представляются кандидатом в отдел культуры администрации Шелеховского муниципального района до 23.10.2015, понедельник - четверг с 9-00 час. до 18-00 час., обед с 13-00 час. до 13-48 час., пятница с 9-00 час. до 17-00 час., кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, по адресу: Иркутская область, город Шелехов, улица Орловских комсомольцев, д. 15, телефон/факс: (839550) 4-15-50, 4-21-31, адрес электронной почты: kultura@sheladm.ru.
Заявки на участие в конкурсе с прилагаемыми документами после истечения указанного срока приема заявок не принимаются и не рассматриваются.
ФОРМА ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ, ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,
ПОДАВАЕМЫХ ПРЕТЕНДЕНТАМИ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ,
ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ СООТВЕТСТВИЕ ПРЕТЕНДЕНТОВ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ТРЕБОВАНИЯМ, И ТРЕБОВАНИЯ К ИХ ОФОРМЛЕНИЮ
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел культуры администрации Шелеховского муниципального района следующие документы:
1) заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению к настоящему информационному сообщению;
2) собственноручно подписанную автобиографию, составленную в свободной форме;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию документа о высшем образовании (вместе с предъявлением оригинала при подаче документов на участие в конкурсе);
5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, - с предъявлением оригинала при подаче документов на участие в конкурсе;
6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации - с предъявлением оригинала при подаче документов на участие в конкурсе;
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего замещению должности (включению в резерв);
8) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) - с предъявлением оригинала при подаче документов на участие в конкурсе;
9) копию трудовой книжки, иные документы, позволяющие установить стаж работы по специальности (с предъявлением оригиналов при подаче документов на участие в конкурсе);
10) копии документов, перечисленных в информационном сообщении о проведении конкурса, подтверждающих соответствие кандидата требованиям, установленным в информационном сообщении в соответствии с федеральным законодательством (с предъявлением оригиналов при подаче документов на участие в конкурсе);
11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
12) согласие на обработку персональных данных в соответствии с приложением к настоящему информационному сообщению;
13) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
По желанию кандидата могут представляться иные документы, характеризующие его деловые и профессиональные качества как кандидата на замещение вакантной должности руководителя (включение в кадровый резерв на должность руководителя учреждения).
ДАТА, ВРЕМЯ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА С УКАЗАНИЕМ ВРЕМЕНИ
НАЧАЛА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И ПОДВЕДЕНИЯ
ИТОГОВ КОНКУРСА
Конкурс проводится 29.10.2015 в 11-00 часов в зале заседаний Думы Шелеховского муниципального района по адресу: Иркутская область, город Шелехов, улица Ленина, дом 15.
СУЩЕСТВО ЗАДАНИЯ ДЛЯ ПРЕТЕНДЕНТА
И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯ КОНКУРСА
Конкурс проводится последовательно в три этапа:
1) первый этап - оценка представленных кандидатами документов для участия в конкурсе на соответствие квалификационным требованиям по должности руководителя, на замещение которой (включение в кадровый резерв) претендуют претенденты;
2) второй этап - тестирование кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя учреждения, на замещение которой (включение в кадровый резерв) претендуют претенденты;
3) третий этап - оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств кандидатов *** на замещение которой (включение в кадровый резерв) претендуют претенденты.
Второй и третий этапы конкурса проводятся в один день.
ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
На основании решения конкурсной комиссии организатор конкурса оформляет трудовой договор. Трудовой договор заключается на неопределенный срок по основному месту работы. Руководителю муниципального учреждения устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота, воскресенье, предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в южных районах Иркутской области продолжительностью 8 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 4 календарных дня.
В соответствии с Положением об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, руководителей и работников муниципальных учреждений Шелеховского района, утвержденным постановлением администрации Шелеховского муниципального района от 30.12.2011 № 1732-па, заработная плата руководителя муниципального учреждения культуры состоит из должностного оклада, дополнительного повышающего коэффициента за ученую степень и звание, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя муниципального учреждения культуры устанавливается в кратном отношении к размеру средней заработной платы основного персонала возглавляемого им учреждения.
Стимулирующая выплата по результатам труда, выплачиваемая ежемесячно в размере 1/12 от годовой суммы, исчисленной исходя из достижения критериев и показателей результативности труда за год, являющихся основанием для ее начисления, - в размере не более 1% от фонда оплаты труда муниципального учреждения.
С учетом условий труда руководителям учреждений и работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера.
В период действия трудового договора руководитель подлежит обязательному социальному страхованию в порядке, установленном федеральным законодательством.
АДРЕС ЛИБО САЙТ, НА КОТОРЫХ КАНДИДАТЫ МОГУТ ОЗНАКОМИТЬСЯ
СО ВСЕМИ СВЕДЕНИЯМИ О КОНКУРСЕ, И ПОРЯДОК ОЗНАКОМЛЕНИЯ
С ЭТИМИ СВЕДЕНИЯМИ
С условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности учреждения, а также с иными сведениями, касающимися конкурса, кандидат может ознакомиться в отделе культуры администрации Шелеховского муниципального района по адресу: Иркутская область, город Шелехов, улица Орловских комсомольцев, дом 15, или на официальном сайте администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.sheladm.ru.
Начальник отдела культуры
Н.М.ПОШЕРСТНИК
Приложение
к информационному сообщению
Мэру Шелеховского
муниципального района
М.Н.Модину
от ___________________________,
(Ф.И.О)
серия ______________ № ______,
(паспорт)
проживающего(ей) по адресу:
_______________________________
контактный тел.: ______________
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА
И (ИЛИ) ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
Выражаю свое согласие на участие в конкурсе на замещение вакантной
должности руководителя муниципального учреждения Шелеховского района
(включение в кадровый резерв)
__________________________________________________________________________.
(наименование)
К заявке прилагаю следующие документы:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________;
4) _______________________________________________________________________;
5) _______________________________________________________________________;
6) _______________________________________________________________________;
7) _______________________________________________________________________.
"__" ________ 20__ г. ____________ ________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение
к информационному сообщению
Мэру Шелеховского
муниципального района
М.Н.Модину
от ___________________________,
(Ф.И.О)
контактный тел.: ______________
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
проживающий(ая) по адресу: _______________________________________________,
зарегистрированный(ая) по адресу:
__________________________________________________________________________,
серия _______________________________________ № __________________________,
(вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность)
выдан _____________________________________________________________________
(наименование органа, выдавшего документ)
_____________________________________ г. __________________________________
(дата выдачи документа)
в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от
27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие на обработку
своих персональных *** администрацией Шелеховского муниципального района,
находящейся по адресу: 666033, Иркутская область, г. Шелехов, ул. Ленина,
15.
1. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие:
- фамилия, имя, отчество;
- пол;
- паспортные данные;
- год, месяц, дата рождения;
- место рождения;
- гражданство;
- адрес места регистрации, места проживания, контактный телефон;
- сведения о службе в Вооруженных Силах РФ;
- сведения об образовании;
- сведения о социальном положении;
- сведения о социальных гарантиях;
- сведения о поощрениях и наградах;
- сведения об ИНН;
- сведения о пенсионном страховании;
- сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера, сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера своего супруга (супруги), несовершеннолетних детей;
- информация о трудовом стаже;
- данные об аттестации, повышении квалификации;
- фотография.
2. Цель обработки персональных данных - участие в конкурсе на замещение
вакантной должности руководителя муниципального учреждения Шелеховского
района (включение в кадровый резерв), для чего разрешаю совершать в
отношении моих персональных данных сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение,
использование, передачу (распространение, предоставление, доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Срок действия согласия - на время, необходимое для участия в конкурсе на
замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения
Шелеховского района (включение в кадровый резерв), на время нахождения в
кадровом резерве (в случае включения в резерв по итогам конкурса).
Настоящее согласие вступает в силу со дня его подписания и может быть
отозвано мной в письменной форме.
_____________________________________/ ____________________________________
Ф.И.О. (подпись)
"__" ___________________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------