Постановление Председателя Думы Ангарского городского округа от 25.09.2015 N 24-П "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, представителем нанимателя для которых является председатель Думы Ангарского городского округа"
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ДУМЫ АНГАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Созыв 2015 - 2020 гг.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2015 г. № 24-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ,
РАБОТНИКАМ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЕМ)
ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ДУМЫ АНГАРСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", руководствуясь Уставом Ангарского городского округа, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, представителем нанимателя (работодателем) для которых является председатель Думы Ангарского городского округа (Приложение № 1 к настоящему постановлению).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ангарские ведомости".
Председатель Думы
А.А.ГОРОДСКОЙ
Приложение № 1
к постановлению председателя Думы
Ангарского городского округа
от 25 сентября 2015 г. № 24-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЕМ) ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ДУМЫ АНГАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, представителем нанимателя (работодателем) для которых является председатель Думы Ангарского городского округа (далее вместе - работники).
1.2. Порядок направления работников в служебные командировки как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".
1.3. Работники - муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности в аппарате Думы Ангарского городского округа, председатель и аудиторы Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа, а также лица, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие обязанности по техническому обеспечению деятельности Думы Ангарского городского округа.
1.4. Служебная командировка - поездка работника на основании письменного решения председателя Думы Ангарского городского округа на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (далее - командировка).
Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
1.5. Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, представителем нанимателя (работодателем) для которых является председатель Думы Ангарского городского округа (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", руководствуясь постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений", постановлением Правительства РФ от 26.12.2005 № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".
Раздел 2. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКОЙ
2.1. При направлении работника в командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка за время нахождения в командировке, в том числе за время нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.
Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.
2.2. При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, бронированию и найму номера в гостинице или иного жилого помещения и суточные. В случае если расходы по проезду, бронированию и найму номера в гостинице или иного жилого помещения работник осуществляет за счет собственных средств, ему возмещаются расходы на основании предоставленного авансового отчета.
2.3. При направлении в командировку за счет средств бюджета Ангарского городского округа работнику возмещаются:
1) расходы по проезду к месту служебной командировки, в том числе по оформлению и бронированию проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей;
2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
3) расходы по найму жилого помещения;
4) суточные (дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства), за исключением случаев, предусмотренных в пункте 2.8 настоящего Положения;
5) иные расходы, связанные с командировкой и произведенные работником с разрешения председателя Думы Ангарского городского округа, оговоренные им в распоряжении при направлении работника в командировку.
2.4. Возмещение расходов на перевозку багажа весом свыше установленных транспортным предприятием предельных норм не производится, если иное не указано в распоряжении председателя Думы Ангарского городского округа.
2.5. Расходы на телефонные переговоры, связанные с исполнением должностных обязанностей, возмещаются по согласованию с председателем Думы Ангарского городского округа по фактическим расходам, подтвержденным документами, при наличии распечатки телефонных переговоров.
2.6. В случае если работник в период командировки обеспечивается питанием или проживанием за счет принимающей стороны, и эти расходы подтверждены документально (включены в счета на оплату проживания в гостинице или в стоимость проезда - приглашение, проездной документ и т.п.), направляющая сторона оплату суточных и расходов по найму жилого помещения не производит.
2.7. В случае вынужденной остановки (задержки) в пути не по вине работника ему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, а также суточные в порядке и размере, установленном пунктами 3.1, 3.6 и 3.6 настоящего Положения.
2.8. При командировке в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Работнику за весь период командировки компенсируется стоимость проезда за каждый день поездки до места командирования и обратно, подтвержденная соответствующими документами.
2.9. Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из мест командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается председателем Думы Ангарского городского округа с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
2.10. Если работник по окончании рабочего дня по распоряжению председателя Думы Ангарского городского округа остается в месте командирования, то работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения по фактическим расходам в пределах нормы, установленной пунктами 3.6 и 3.7 настоящего Положения, и выплачиваются суточные за весь период командировки.
2.11. На основании личного заявления работника, по согласованию с председателем Думы Ангарского городского округа, в случае окончания командировки в последний рабочий день перед выходными и нерабочими праздничными днями день выезда из командировки может быть перенесен на иную дату - позднее даты, установленной в распоряжении. В этом случае за предоставленные выходные и нерабочие праздничные дни суточные и расходы по найму жилого помещения не оплачиваются.
2.12. В случае задержки прибытия из командировки без уважительной причины работнику не продлевается срок командировки, за дни задержки не выплачивается средний заработок, не возмещаются командировочные расходы, к работнику принимаются меры, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
2.13. В случае если работник не возвратился из командировки в сроки, указанные в распоряжении, в пункт постоянного места работы по причине убытия в отпуск, расходы по проезду из места командировки не возмещаются.
2.14. При временной нетрудоспособности командированного работника ему выплачиваются суточные и возмещаются расходы по бронированию, найму жилого помещения (за исключением периода пребывания в стационаре). Вместо сохраняемого среднего заработка выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Период временной нетрудоспособности в срок командировки не включается.
Временная нетрудоспособность командированного работника, а также невозможность по состоянию здоровья вернуться в установленный срок к месту работы должны быть подтверждены документально (справка, листок временной нетрудоспособности, выданные медицинским учреждением).
2.15. В случае отмены или изменения сроков командировки (решение об отмене командировки, отзыв из командировки, погодные условия, временная нетрудоспособность) работнику, при наличии подтверждающих документов, возмещаются расходы, связанные со сдачей проездных документов. Председатель Думы Ангарского городского округа издает распоряжение об отмене командировки или изменении ее сроков.
2.16. Расходы по проезду при направлении работника в командировку на территории иностранных государств возмещаются в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации. При этом выплата аванса работнику производится в рублях.
2.17. За время нахождения в пути работника, направляемого в командировку на территорию иностранного государства, суточные выплачиваются:
1) при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных подпунктом 2 пункта 3.1 и пунктом 3.2 настоящего Положения;
2) при проезде за пределы территории Российской Федерации - в размерах, установленных подпунктом 3 пункта 3.1 и пунктом 3.2 настоящего Положения.
2.18. При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в перерасчете на иностранную валюту в соответствии с подпунктом 3 пункта 3.1 настоящего Положения, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях, в размере, установленном подпунктом 2 пункта 3.1.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в заграничном паспорте.
При направлении работника в командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами производится в рублях в пересчете на иностранную валюту по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник, в соответствии с подпунктом 3 пункта 3.1 настоящего Положения на дату расходов.
2.19. Работнику при направлении его в служебную командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются:
1) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
2) обязательные консульские и аэродромные сборы;
3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
5) иные обязательные платежи и сборы.
Возмещение иных расходов, связанных с командировками, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы, в порядке и размерах, которые предусмотрены настоящим Положением.
2.20. Работник по возвращении из командировки обязан в течение трех рабочих дней представить председателю Думы Ангарского городского округа авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы, а также для возмещения работнику расходов, связанных с командировкой, если эти расходы работник осуществлял за счет собственных средств.
К авансовому отчету прилагаются документы, подтверждающие понесенные расходы (кассовые и товарные чеки, счета, квитанции, билеты и др.).
К авансовому отчету прилагаются:
1) документы по найму жилого помещения;
2) проездные документы, квитанции, кассовые чеки на оплату услуг по оформлению проездных документов, на предоставление в поездах постельных принадлежностей;
3) документ, подтверждающий въезд на территорию иностранного государства и выезд из него с отметками о пересечении государственной границы;
4) документы, подтверждающие иные произведенные работником расходы, связанные с командировкой;
5) распоряжение о направлении работника в командировку.
2.21. Приложенные к авансовому отчету документы должны быть составлены на русском языке. Документы, составленные на иных языках, должны иметь построчный перевод на русский язык. Перевод с иностранного языка на русский производится юридическим или физическим лицом, имеющим соответствующую лицензию. Сумма расходов за перевод документов на русский язык учитывается в прочих расходах:
1) выделенных на содержание Думы Ангарского городского округа, в пределах утвержденной бюджетной сметы, если документы предоставлены работником аппарата Думы Ангарского городского округа;
2) выделенных на содержание Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа, в пределах утвержденной бюджетной сметы, если документы предоставлены председателем или аудитором Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.
Датой принятия расходов, связанных с командировкой, является дата подписания председателем Думы Ангарского городского округа авансового отчета.
2.22. Расходы, связанные с командировкой, оплате не подлежат в случае не предоставления работником документов, указанных в пункте 2.20 настоящего Положения.
2.23. Возмещение расходов, связанных с командировкой, производится в сроки, установленные распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа.
Раздел 3. РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКОЙ
3.1. При нахождении в командировке работнику выплачиваются суточные за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки (задержки) в пути, по следующим нормам:
1) в пределах Иркутской области - 500 рублей;
2) на территории Российской Федерации за пределами Иркутской области - 700 рублей;
3) за пределами территории Российской Федерации суточные выплачиваются в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
3.2. Работнику, выехавшему в командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, определяемой в порядке, предусмотренном подпунктом 3 пункта 3.1 настоящего Положения, для командировок за пределы территории Российской Федерации.
3.3. Расходы по проезду на территории Российской Федерации и за пределы территории иностранных государств возмещаются работнику в размерах, не превышающих стоимости проезда:
1) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
2) морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
3) железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
4) автомобильным транспортом - в транспортном средстве общего пользования.
3.4. Иные расходы по проезду возмещаются по фактическим затратам.
3.5. При утрате проездных документов расходы по проезду возмещаются работнику по решению председателя Думы Ангарского муниципального образования на основании личного заявления в пределах размеров, установленных пунктом 3.3 настоящего Положения.
3.6. Расходы по бронированию и найму номера в гостинице возмещаются работнику (кроме случаев, когда ему предоставляется безвозмездно жилое помещение) по фактическим расходам в размерах, не превышающих стоимости проживания в стандартном одноместном (однокомнатном) номере, на основании документа, подтверждающего стоимость соответствующего номера.
3.7. В случае отсутствия в населенном пункте гостиницы работнику возмещаются расходы, связанные с наймом жилого помещения в квартире или доме. Расходы возмещаются в размерах затрат по найму жилого помещения, но не более 2000 рублей за каждые сутки проживания, на основании договора найма и расписки наймодателя об оплате указанных услуг. Оплата данных расходов производится на основании личного заявления работника по согласованию с председателем Думы Ангарского муниципального образования.
3.8. В случае отсутствия подтверждающих первичных документов (дубликатов документов) по проживанию в гостинице или по найму иного жилого помещения расходы работнику не возмещаются.
3.9. Окончательный расчет по расходам, связанным с командировкой, осуществляется по фактическим затратам, подтвержденным документально, но не свыше норм, установленных настоящим Положением.
3.10. Возмещение расходов, связанных с командировками, в размерах, установленных настоящим Положением, производится:
1) работникам аппарата Думы Ангарского городского округа - Думой Ангарского городского округа в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств (бюджетной сметы);
2) председателю и аудиторам Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа - Контрольно-счетной палатой Ангарского городского округа в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств (бюджетной сметы).
3.11. Иные расходы, связанные с командировками, при условии, что они произведены работником с разрешения председателя Думы Ангарского городского округа в соответствии с настоящим Положением, возмещаются:
1) работникам аппарата Думы Ангарского городского округа - Думой Ангарского городского округа за счет экономии бюджетных средств, предусмотренных бюджетом Ангарского городского округа на обеспечение выполнения функций аппарата Думы Ангарского городского округа;
2) председателю и аудиторам Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа - Контрольно-счетной палатой Ангарского городского округа за счет экономии бюджетных средств, предусмотренных бюджетом Ангарского городского округа на обеспечение выполнения функций Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.
Председатель Думы
А.А.ГОРОДСКОЙ
------------------------------------------------------------------