Постановление администрации МО - "г. Тулун" от 31.08.2015 N 1209 "Об утверждении положения о конкурсе "Лучшая организация работы по улучшению условий труда среди муниципальных учреждений муниципального образования - "город Тулун"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2015 г. № 1209
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"
Руководствуясь статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 23.07.2008 № 58-оз "Об охране труда в Иркутской области", ст.ст. 28, 42 Устава муниципального образования - "город Тулун" администрация городского округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе "Лучшая организация работы по улучшению условий труда среди муниципальных учреждений муниципального образования - "город Тулун".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тулунский вестник".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по экономике и финансам администрации городского округа В.Н.Фоменкову.
Мэр городского округа
Ю.В.КАРИХ
Приложение
к постановлению администрации
городского округа
от 31 августа 2015 г. № 1209
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ
ТРУДА СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса "Лучшая организация работы по улучшению условий труда среди муниципальных учреждений муниципального образования - "город Тулун" (далее - конкурс).
1.2. Целями проведения конкурса является усиление внимания работодателей, специалистов по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, способствующих сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в муниципальных учреждениях города Тулуна, изучения и распространения опыта работы в сфере охраны труда.
1.2. Организатором конкурса является Комитет по экономике и финансам администрации городского округа (далее - уполномоченный орган).
1.3. Используемые в настоящем Положении понятия:
участники конкурса - муниципальные учреждения муниципального образования - "город Тулун", допущенные в установленном настоящим Положением порядке к участию в конкурсе;
конкурсная комиссия - комиссия по проведению конкурса, осуществляющая рассмотрение заявок на участие в конкурсе и определение результатов конкурса.
2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1. Сроки проведения конкурса определяются уполномоченным органом.
2.2. Объявление о проведении конкурса (далее - объявление) размещается на официальном сайте администрации городского округа.
В объявлении указываются условия, предусматривающие критерии конкурсного отбора и порядок оценки результатов организации работы по охране труда, срок, место и порядок представления заявок на участие в конкурсе, форма награждения, а также порядок и сроки объявления итогов конкурса.
2.3. Для участия в конкурсе муниципальные учреждения города Тулуна представляют в уполномоченный орган до истечения срока, установленного в объявлении:
- заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
- показатели деятельности учреждения по проведению работы по улучшению условий по состоянию на 1 января отчетного года и на 1 января текущего года по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
- аналитическую справку о проделанной работе по улучшению условий труда за отчетный год, удостоверенную подписью руководителя муниципального учреждения (лица, им уполномоченного), по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Под отчетным годом понимается год, предшествующий году проведения конкурса.
Конкурсные документы принимаются отделом труда Комитета по экономике и финансам администрации городского округа и регистрируются в журнале приема конкурсных документов в день их поступления с присвоением им порядкового номера.
2.4. Уполномоченный орган в течение 3 дней рассматривает поступившие заявки и направляет муниципальным учреждениям, не допущенным к участию в конкурсе, уведомление с письменным обоснованием причин, по которым они не допущены к участию в конкурсе.
2.5. Сведения, представленные участниками конкурса, могут быть проверены уполномоченным органом на достоверность.
2.6. Участники конкурса не допускаются к участию в конкурсе в следующих случаях:
а) представления не всех документов, указанных в объявлении;
б) представления конкурсных документов позднее срока, указанного в объявлении;
в) представления недостоверных сведений.
В случаях отказа участнику конкурса в допуске к участию в конкурсе по причине, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, участник конкурса вправе представить конкурсные документы повторно после устранения причин, послуживших основанием недопущения к участию в конкурсе, до дня окончания приема заявок, указанного в объявлении.
3. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КОНКУРСА
3.1. Победителями конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее число баллов.
3.2. Определение количества баллов осуществляется конкурсной комиссией на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
При равенстве баллов у нескольких участников учитываются данные, отмеченные в таблице оценочных показателей условий конкурса знаком (<*>).
3.3. При равенстве итоговых баллов победитель определяется путем проведения открытого голосования членов конкурсной комиссии, решение принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.
3.4. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом заседания. Итоги конкурса утверждаются уполномоченным органом.
3.5. Информация об итогах конкурса в течение 10 рабочих дней с момента их утверждения размещается на официальном сайте администрации городского округа.
4. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
4.1. Участники конкурса, занявшие первое, второе, третье места, награждаются дипломами и ценными подарками.
4.2. По решению конкурсной комиссии участники конкурса, достигшие высоких результатов в работе в сфере охраны труда и набравшие по итогам конкурса высокие баллы, отмечаются благодарственными письмами конкурсной комиссии.
4.3. Финансирование проведения конкурса осуществляется в рамках реализации муниципальной программы города Тулуна "Труд".
Приложение № 1
к Положению о конкурсе "Лучшая
организация работы по улучшению условий
труда среди муниципальных учреждений
муниципального образования - "город Тулун"
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"
___________________________________________________________________________
(полное наименование муниципального учреждения - участника конкурса)
заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе "Лучшая организация
работы по улучшению условий труда среди муниципальных учреждений
муниципального образования - "город Тулун" по итогам ____ года.
С Положением о конкурсе "Лучшая организация работы по улучшению условий
труда среди муниципальных учреждений муниципального образования - "город
Тулун" ознакомлен, с условиями конкурса согласен.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, подтверждаю.
К заявке прилагаю следующие документы:
1. Показатели деятельности учреждения по проведению работы по улучшению
условий труда.
2. Аналитическая справка о проделанной работе по охране труда за
отчетный год.
3. Другие документы, представляемые по желанию участника (указать,
какие).
___________________________________________________________________________
(наименование должности руководителя, Ф.И.О.
руководителя, подпись, дата)
М.П.
Приложение № 2
к Положению о конкурсе "Лучшая
организация работы по улучшению условий
труда среди муниципальных учреждений
муниципального образования - "город Тулун"
ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РАБОТЫ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
"ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"
Раздел I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
1. Наименование учреждения
___________________________________________________________________________
(полное наименование муниципального учреждения - участника конкурса)
2. Место нахождения ___________________________________________________
3. Телефон/факс _______________________________________________________
4. Ф.И.О. руководителя (полностью), рабочий телефон ___________________
___________________________________________________________________________
5. Ф.И.О. специалиста (ответственного) по охране труда (полностью),
рабочий телефон ___________________________________________________________
6. Ф.И.О. председателя выборного органа первичной профсоюзной
организации (полностью), рабочий телефон __________________________________
___________________________________________________________________________
Раздел II. ПОКАЗАТЕЛИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
N
Показатели
Данные на 1 января отчетного года
Данные на 1 января текущего года
1
2
3
4
1. Общие сведения
1.
Среднесписочная численность работников, человек
2.
Наличие коллективного договора, да (дата утверждения)/нет
3.
Численность работников и удельный вес работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам:
1) человек
2) в % к среднесписочной численности работников
4.
Численность работников и удельный вес работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:
1) человек
2) в % к среднесписочной численности работников
2. Показатели состояния условий охраны труда
5.
Численность работников, занятых на работах с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда
1) человек
2) в % к среднесписочной численности работников
6.
Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда (чел.)
1) человек
2) в % к среднесписочной численности работников
7.
Сокращено рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда (в % к общему количеству мест с тяжелыми и вредными условиями труда), всего, в том числе:
- за счет внедрения в производство новых технологий и технических средств
- за счет устранения неблагоприятных и вредных факторов
- за счет сокращения объемов труда
8.
Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, % от потребности на год
3. Показатели работы по улучшению условий труда в учреждении
9.
Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда, да (дата утверждения)/нет
10.
уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий за отчетный период
11.
Уровень проведения специальной оценки условий труда/ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда/аттестация рабочих мест по условиям труда, к общему количеству рабочих мест в учреждении), %
12.
Количество рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) выявлены вредные и (или) опасные условия труда, % от общего количества рабочих мест в учреждении):
13.
Сумма средств, направленных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, всего, тыс. руб.:
- в расчете на 1 работника в год
- на компенсации за работу во вредных условиях труда в расчете на 1 работника в год
- проведение специальной оценки условий труда, оценки уровней профессиональных рисков
- реализация мероприятий по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда и оценки уровней профессиональных рисков
- приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении
- устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов
- нанесение на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности
- модернизация оборудования (его реконструкция, замена), а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового)
- устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок кондиционирования воздуха с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений
- приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствие с действующими нормами
- устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе; расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений
- приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой
- обеспечение работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
- обеспечение хранения средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также ухода за ними (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), проведение ремонта и замена СИЗ
- приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, лицензионными обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда
- организация в установленном порядке обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников
- организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
- обучение лиц, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов
- проведение в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)
- оборудование по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи
- устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории в целях обеспечения безопасности работников
- издание (тиражирование) инструкций по охране труда
- перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения ***
14.
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на содержание, %
15.
Число работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, к общей численности работающих во вредных условиях труда (численность работников, условия труда которых были улучшены, к общей численности работников)
16.
Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, да/нет
Итого:
Руководитель ____________________________
подпись, Ф.И.О.
М.П.
Председатель выборного органа
первичной профсоюзной организации
(представитель работников) <11> ____________________________
подпись, Ф.И.О.
Приложение № 3
к Положению о конкурсе "Лучшая
организация работы по улучшению условий
труда среди муниципальных учреждений
муниципального образования - "город Тулун"
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА
ЗА ОТЧЕТНЫЙ ГОД
________________________________________________
(полное наименование муниципального учреждения -
участника конкурса)
1. Общие сведения об учреждении.
2. Наличие в учреждении соглашения по охране труда или плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда за отчетный период.
3. Выполнение работодателем обязательств по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда (анализ затрат на предоставление гарантий и компенсаций).
4. Показатели по условиям и охране труда (анализ).
5. Уровень финансирования мероприятий по охране труда в учреждении.
6. Организация общественного контроля по вопросам охраны труда.
7. Уровень и результаты проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в учреждении.
8. Порядок организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников учреждения.
9. Порядок обеспечения работников коллективными и индивидуальными средствами защиты, смывающими средствами, санитарно-бытовыми помещениями и их оснащение.
10. Анализ причин улучшения (ухудшения) условий труда за отчетный период.
11. Уровень исполнения плана мероприятий по улучшению условий и охраны, разработанного по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда), указать причины невыполнения тех или иных мероприятий по улучшению условий охраны труда.
Руководитель ____________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
Приложение № 4
к Положению о конкурсе "Лучшая организация ***
муниципального образования - "город Тулун"
по проведению работы по охране труда"
ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"
N
Показатели
Количество баллов
1
2
3
1. Общие сведения
1.
Среднесписочная численность работников, человек
<*>
2.
Наличие коллективного договора, да (дата утверждения)/нет
Да
3
Нет
0
3.
Численность работников, работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам:
1) человек
<*>
2) в % к среднесписочной численности работников
До 15% включительно
1
От 16% до 25% включительно
0,5
Свыше 26%
-1
4.
Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:
1) человек
<*>
2) в % к среднесписочной численности работников
До 15% включительно
1
От 16% до 25% включительно
0,5
Свыше 26%
-1
2. Показатели состояния условий охраны труда
5.
Численность работников, занятых на работах с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда
1) человек
<*>
2) в % к среднесписочной численности работников
До 15% включительно
1
От 16% до 30% включительно
0,5
Свыше 31%
-1
6.
Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда (чел.)
1) человек
<*>
2) в % к среднесписочной численности работников
До 15% включительно
1
От 16% до 25% включительно
0,5
Свыше 26%
-1
7.
Сокращено рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда (в % к общему количеству мест с тяжелыми и вредными условиями труда), всего, в том числе:
Свыше 71%
3
От 51 до 70% включительно
1
До 50% включительно
-1
- за счет внедрения в производство новых технологий и технических средств
<*>
- за счет устранения неблагоприятных и вредных факторов
<*>
- за счет сокращения объемов труда
<*>
8.
Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, % от потребности на год
До 80% включительно
-2
От 81% до 90% включительно
0,5
От 91% до 100%
2
3. Показатели работы по улучшению условий труда в учреждении
9.
Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда, да (дата утверждения)/нет
Да
3
Нет
0
10.
уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий за отчетный период
До 80% включительно
-2
От 81% до 90% включительно
0,5
От 91% до 100%
2
11.
Уровень проведения специальной оценки условий труда/ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда/аттестация рабочих мест по условиям труда, к общему количеству рабочих мест в учреждении), %
до 50% включительно
0
от 51 до 80% включительно
3
от 81 до 100%
5
12.
Количество рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) выявлены вредные и (или) опасные условия труда, % от общего количества рабочих мест в учреждении):
до 20% включительно
1
от 21 до 50% включительно
-1
от 51 до 100%
-2
13.
Сумма средств, направленных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, - всего, тыс. руб.:
<*>
- в расчете на 1 работника в год
<*>
- на компенсации за работу во вредных условиях труда в расчете на 1 работника в год
<*>
- проведение специальной оценки условий труда, оценки уровней профессиональных рисков
<*>
- реализация мероприятий по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда и оценки уровней профессиональных рисков
<*>
- приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении
<*>
- устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов
<*>
- нанесение на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности
<*>
- модернизация оборудования (его реконструкция, замена), а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового)
<*>
- устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок кондиционирования воздуха с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений
<*>
- приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствие с действующими нормами
<*>
- устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе; расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений
<*>
- приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой
<*>
- обеспечение работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
<*>
- обеспечение хранения средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также ухода за ними (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), проведение ремонта и замена СИЗ
<*>
- приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, лицензионными обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда
<*>
- организация в установленном порядке обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников
<*>
- организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
<*>
- обучение лиц, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов
<*>
- проведение в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)
<*>
- оборудование по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи
<*>
- устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории организации в целях обеспечения безопасности работников
<*>
- издание (тиражирование) инструкций по охране труда
<*>
- перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения ***
<*>
14.
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на содержание, %
<*>
15.
Число работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, к общей численности работающих во вредных условиях труда, %
до 50% включительно
0
от 51 до 80% включительно
1
от 81 до 100%
2
16.
Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, да/нет
Да
1
Нет
0
--------------------------------
<*> информационные данные, учитываемые конкурсной комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.
------------------------------------------------------------------