Решение Думы Ангарского городского округа от 26.08.2015 N 65-06/01рД "Об утверждении Положения о порядке поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в Ангарском городском округе"
ДУМА АНГАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Созыв 2015 - 2020 гг.
РЕШЕНИЕ
от 26 августа 2015 г. № 65-06/01рД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АНГАРСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", руководствуясь Уставом Ангарского городского округа, Дума Ангарского городского округа решила:
1. Утвердить Положение о порядке поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в Ангарском городском округе (Приложение к настоящему решению).
2. Настоящее решение вступает в силу с 01.10.2015.
3. Настоящее решение опубликовать в газете "Ангарские ведомости".
Председатель Думы
А.А.ГОРОДСКОЙ
Мэр
С.А.ПЕТРОВ
Приложение
к решению Думы
Ангарского городского округа
от 26 августа 2015 г. № 65-06/01рД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В АНГАРСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в Ангарском городском округе (далее - Положение), определяет порядок поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ангарского городского округа (далее - муниципальные служащие) за безупречную и эффективную муниципальную службу в Ангарском городском округе (далее - муниципальная служба).
1.2. Положение разработано в соответствии со статьями 11, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 10 Закона Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Уставом Ангарского городского округа и направлено на стимулирование эффективного, продолжительного и безупречного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.
1.3. Расходы, связанные с реализацией настоящего Положения, производятся за счет средств местного бюджета.
2. ВИДЫ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления Ангарского городского округа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка (далее - почетная грамота);
3) награждение благодарственным письмом органа местного самоуправления Ангарского городского округа (далее - благодарственное письмо);
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
5) выплата единовременного поощрения за безупречную службу в связи с юбилейными датами со дня рождения - 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет;
6) выплата единовременного поощрения за продолжительную безупречную службу к юбилейным датам муниципальной службы;
7) награждение знаком "К юбилейной дате муниципальной службы";
8) иные виды поощрений, установленные муниципальными правовыми актами Думы Ангарского городского округа в соответствии с федеральными законами, законами Иркутской области.
2.2. Муниципальные служащие поощряются на основании ходатайства непосредственного руководителя.
2.3. Муниципальные служащие, на которых наложено дисциплинарное взыскание, в период применения дисциплинарного взыскания поощрению не подлежат.
3. ПОРЯДОК ОБЪЯВЛЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТИ, НАГРАЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ
И БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ
3.1. Объявление благодарности муниципальным служащим с выплатой единовременного поощрения осуществляется к юбилейным датам со дня рождения, профессиональным праздникам, памятным датам, за многолетний добросовестный труд.
3.2. Почетной грамотой награждаются муниципальные служащие за значительный вклад в развитие Ангарского городского округа, профессиональные успехи, безупречное исполнение должностных обязанностей и продолжительную муниципальную службу.
3.3. Благодарственным письмом награждаются муниципальные служащие за безупречное исполнение должностных обязанностей, профессиональные успехи, а также многолетний добросовестный труд в связи с юбилейными датами и другими памятными датами.
3.4. Решение о поощрении муниципальных служащих администрации Ангарского городского округа в соответствии с пунктами 3.1 - 3.3 настоящего Положения принимается мэром Ангарского городского округа и оформляется распоряжением администрации Ангарского городского округа.
3.5. Решение о поощрении муниципальных служащих аппарата Думы Ангарского городского округа в соответствии с пунктами 3.1 - 3.3 настоящего Положения принимается председателем Думы Ангарского городского округа и оформляется распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа.
3.6. Решение о поощрении муниципальных служащих аппарата Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа в соответствии с пунктами 3.1 - 3.3 настоящего Положения принимается председателем Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа и оформляется распоряжением Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.
3.7. Решение о поощрении председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа и аудиторов Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа в соответствии с пунктами 3.1 - 3.3 настоящего Положения принимается председателем Думы Ангарского городского округа и оформляется распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа.
3.8. При награждении почетной грамотой с вручением ценного подарка стоимость ценного подарка не может превышать 5 тысяч рублей.
3.9. При награждении почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения размер единовременного поощрения не может превышать 5 тысяч рублей с учетом налога на доходы физических лиц.
4. ОСНОВАНИЯ, УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ И РАЗМЕР
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
4.1. Единовременное поощрение выплачивается муниципальным служащим в следующих случаях:
1) при объявлении благодарности - в размере 2000 рублей;
2) за безупречную службу в связи с юбилейными датами со дня рождения - 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет - в размере 1000 рублей;
3) за продолжительную безупречную службу к юбилейным датам муниципальной службы в следующих размерах:
- 25% месячного денежного содержания - 5 лет муниципальной службы;
- 50% месячного денежного содержания - 10 лет муниципальной службы;
- 75% месячного денежного содержания - 15 лет муниципальной службы;
- 100% месячного денежного содержания - 20 лет муниципальной службы и каждые последующие 5 лет муниципальной службы;
4) при выходе на пенсию за выслугу лет - в размере трехмесячного денежного содержания.
4.2. В стаж муниципальной службы, дающий право на выплату единовременного поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу к юбилейным датам муниципальной службы в органах местного самоуправления Ангарского городского округа, включаются периоды работы (службы), установленные Законом Иркутской области от 27.03.2009 № 13-оз "О должностях, периоды работы на которых включаются в стаж муниципальной службы, порядке его исчисления и зачета в него иных периодов трудовой деятельности".
4.3. Выплата единовременного поощрения муниципальным служащим органов администрации Ангарского городского округа производится распоряжением администрации Ангарского городского округа, аппарата Думы Ангарского городского округа, аппарата Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа - правовым актом соответствующего органа местного самоуправления Ангарского городского округа.
4.4. Выплата единовременного поощрения председателю и аудиторам Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа производится на основании распоряжения председателя Думы Ангарского городского округа.
5. НАГРАЖДЕНИЕ ЗНАКОМ "К ЮБИЛЕЙНОЙ ДАТЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
5.1. Знак "К юбилейной дате муниципальной службы" (далее - знак) вручается муниципальным служащим к юбилейным датам муниципальной службы в Ангарском городском округе при достижении 5, 10, 15, 20, 25, 30 лет муниципальной службы и каждые последующие 5 лет муниципальной службы.
5.2. В стаж муниципальной службы, дающий право на награждение знаком, включаются периоды работы (службы), установленные Законом Иркутской области от 27.03.2009 № 13-оз "О должностях, периоды работы на которых включаются в стаж муниципальной службы, порядке его исчисления и зачета в него иных периодов трудовой деятельности".
5.3. Вручение знака происходит в торжественной обстановке.
5.4. Знак имеет форму овала размером 25 мм x 16 мм. На лицевой стороне знака в центре на бордовом фоне изображен шпиль, числа (5, 10, 15, 20, 25, 30), лавровая ветвь. В верхней части по овалу на зеленом фоне располагается рельефная надпись "Ангарский городской округ", в нижней части на ленте - рельефная надпись "муниципальной службы". Знак изготавливается из металла, имитирующего золото, методом эпола с использованием пантонов 349С, 194С.
5.5. Решение о награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 5.1, 5.2 настоящего Положения в администрации Ангарского городского округа принимается мэром Ангарского городского округа, а в иных органах местного самоуправления - руководителем соответствующего органа местного самоуправления Ангарского городского округа.
5.6. Решение о награждении муниципального служащего администрации Ангарского городского округа оформляется распоряжением администрации Ангарского городского округа, аппарата Думы Ангарского городского округа, аппарата Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа - соответствующим распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа, распоряжением Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.
5.7. Решение о награждении председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа в соответствии с пунктами 5.1, 5.2 настоящего Положения принимается председателем Думы Ангарского городского округа, которое оформляется распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа.
Председатель Думы
А.А.ГОРОДСКОЙ
Мэр
С.А.ПЕТРОВ
------------------------------------------------------------------