Решение Думы Ангарского городского округа от 26.08.2015 N 62-06/01рД "Об утверждении Положения о порядке установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе лицам, замещающим должности муниципальной службы в Ангарском городском округе"
ДУМА АНГАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Созыв 2015 - 2020 гг.
РЕШЕНИЕ
от 26 августа 2015 г. № 62-06/01рД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АНГАРСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Законом Иркутской области от 27.03.2009 № 13-оз "О должностях, периоды работы на которых включаются в стаж муниципальной службы, порядке его исчисления и зачета в него иных периодов трудовой деятельности", руководствуясь Уставом Ангарского городского округа, Дума Ангарского городского округа решила:
1. Утвердить Положение о порядке установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе лицам, замещающим должности муниципальной службы в Ангарском городском округе (Приложение к настоящему решению).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.
3. Настоящее решение опубликовать в газете "Ангарские ведомости".
Председатель Думы
А.А.ГОРОДСКОЙ
Мэр
С.А.ПЕТРОВ
Приложение
к решению Думы
Ангарского городского округа
от 26 августа 2015 г. № 62-06/01рД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АНГАРСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением о порядке установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе лицам, замещающим должности муниципальной службы в Ангарском городском округе (далее - Положение), определяются условия и порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ангарского городского округа (далее - муниципальные служащие).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального ***а от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 10 Закона Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Законом Иркутской области от 27.03.2009 № 13-оз "О должностях, периоды работы на которых включаются в стаж муниципальной службы, порядке его исчисления и зачета в него иных периодов трудовой деятельности".
2. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
2.1. В стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет), включаются периоды работы, установленные Законом Иркутской области от 27.03.2009 № 13-оз "О должностях, периоды работы на которых включаются в стаж муниципальной службы, порядке его исчисления и зачета в него иных периодов трудовой деятельности" (далее - Закон № 13-оз).
2.2. В стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с органами государственной власти и управления в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включается время нахождения в указанных отпусках.
2.3. В стаж муниципальной службы, указанный в пункте 2.1 настоящего Положения, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим Ангарского городского округа для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего Ангарского городского округа в порядке, установленном Законом № 13-оз.
2.4. Периоды трудовой деятельности, учитываемые при исчислении стажа замещения муниципальных должностей муниципальной службы, дающие право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, суммируются.
3. УСЛОВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3.1. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим производится дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки.
3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается в следующих размерах:
- 10% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы от 1 года до 5 лет;
- 20% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы от 5 лет до 10 лет;
- 30% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы от 10 лет и выше.
3.3. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Республики Карелия, Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, а также в Республиках Бурятия, Тува, Хакасия, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.
4. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
4.1. Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим в администрации Ангарского городского округа определяется отделом правового обеспечения муниципальной службы и работы с персоналом комитета по правовой и кадровой политике администрации Ангарского городского округа, а в иных органах местного самоуправления Ангарского городского округа - лицом, осуществляющим кадровое делопроизводство в соответствующем органе местного самоуправления Ангарского городского округа.
4.2. Ответственность за своевременный пересмотр размера ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим в администрации Ангарского городского округа возлагается на отдел правового обеспечения муниципальной службы и работы с персоналом комитета по правовой и кадровой политике администрации Ангарского городского округа, а в иных органах местного самоуправления Ангарского городского округа - на руководителя соответствующего органа местного самоуправления Ангарского городского округа.
4.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад без учета других доплат и надбавок и выплачивается одновременно с месячным денежным содержанием.
4.4. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
4.5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднемесячного денежного содержания.
4.6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на ее получение или изменения размера этой надбавки. В том случае, если у муниципального служащего право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период служебной командировки или повышения квалификации с отрывом от службы, а также в других случаях, когда согласно трудовому законодательству за лицом, замещающим должность муниципальной службы, сохраняется рабочее место и денежное содержание, ежемесячная надбавка за выслугу лет ему устанавливается с момента наступления этого права. В таких случаях производится перерасчет денежного содержания, приходящегося на период после установления надбавки.
4.7. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании:
4.7.1. Распоряжения администрации Ангарского городского округа муниципальным служащим администрации Ангарского городского округа.
4.7.2. Распоряжения председателя Думы Ангарского городского округа муниципальным служащим аппарата Думы Ангарского городского округа председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.
4.7.3. Распоряжения Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа муниципальным служащим аппарата Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.
4.8. При увольнении муниципального служащего ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
Председатель Думы
А.А.ГОРОДСКОЙ
Мэр
С.А.ПЕТРОВ
------------------------------------------------------------------