Постановление администрации Иркутского районного муниципального образования от 03.02.2015 N 342 "О проведении конкурсов по охране труда в Иркутском районе"
АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОГО РАЙОННОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2015 г. № 342
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ИРКУТСКОМ РАЙОНЕ
В целях активизации работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, профилактики возникновения несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости и реализации пункта 2.3.1 подпрограммы "Реализация муниципальной политики в сфере трудовых отношений в Иркутском районе на 2014 - 2017 годы" программы ИРМО "Управление социально-экономическим развитием в Иркутском районе на 2014 - 2017 гг.", утвержденной постановлением АИРМО от 13.11.2013 № 5100 (с изменениями от 30.12.2014), руководствуясь ст.ст. 39, 45, 54 Устава Иркутского района, администрация Иркутского района постановляет:
1. Провести конкурсы по охране труда в Иркутском районе по итогам работы за 2014 год:
1) "Лучшая организация работы по охране труда в Иркутском районе";
2) "Лучший специалист по охране труда Иркутского района".
2. Утвердить Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутском районе (приложение № 1).
3. Утвердить Положение о смотре-конкурсе на лучшего специалиста по охране труда Иркутского района (приложение № 2).
4. Рекомендовать руководителям организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальным предпринимателям принять участие в конкурсах, указанных в п. 1 настоящего постановления.
5. Межведомственной комиссии по охране труда Иркутского районного муниципального образования в срок до 28.03.2015 подвести итоги конкурсов и представить итоговые материалы в областную межведомственную комиссию Иркутской области для участия в конкурсе по следующим номинациям:
1) "Лучшая организация работы по охране труда в Иркутской области";
2) "Лучший городской округ (муниципальный район) Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда".
6. Руководителям структурных подразделений администрации района (В.М.Бутузову, С.П.Соколову, Г.Ф.Кудрявцевой, А.Г.Сизых, Т.А.Кочневой, А.Г.Ковриге) обеспечить разъяснительную работу в подведомственных организациях по участию в конкурсах по охране труда.
7. Признать утратившими силу:
1) постановление администрации Иркутского района от 22.02.2012 № 914 "О проведении конкурсов по охране труда в Иркутском районе";
2) постановление администрации Иркутского района от 27.05.2014 № 2241 "О внесении изменений в постановление администрации Иркутского района от 22.02.2012 № 914 "О проведении конкурсов по охране труда в Иркутском районе";
3) постановление администрации Иркутского района от 10.10.2014 № 4130 "О внесении изменений в постановление администрации Иркутского района от 22.02.2012 № 914 "О проведении конкурсов по охране труда в Иркутском районе".
8. Организационно-техническому управлению администрации Иркутского районного образования (Н.П.Марченко) внести в оригиналы постановлений администрации Иркутского района от 22.02.2012 № 914 и от 10.10.2014 № 4130 справку об утрате силы данных постановлений.
9. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Ангарские огни".
10. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя мэра по экономике и финансам И.В.Жука.
Мэр района
И.В.НАУМОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации Иркутского районного
муниципального образования
от 3 февраля 2015 года
№ 342
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ИРКУТСКОМ РАЙОНЕ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет условия, порядок проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутском районе (далее - районный конкурс) среди организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальных предпринимателей.
2. Организатором районного конкурса является межведомственная комиссия по охране труда Иркутского районного муниципального образования.
3. Районный конкурс проводится в целях привлечения внимания руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, а также объединения усилий органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации их работы по предупреждению производственного травматизма на производстве и профессиональных заболеваний, распространению передового опыта и методов работы победителей районного конкурса.
4. Основной задачей районного конкурса является снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Иркутском районе.
Глава 2. УЧАСТНИКИ РАЙОННОГО КОНКУРСА
5. Участниками районного конкурса являются:
1) организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Иркутского района (далее - организации);
2) граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Иркутского района (далее - индивидуальные предприниматели).
Глава 3. ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ УЧАСТИЯ
В РАЙОННОМ КОНКУРСЕ
6. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) заявка на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутском районе (далее - заявка на участие в районном конкурсе) по форме (прилагается);
б) аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за прошедший календарный год, заверенная подписью руководителя организации (лица, им уполномоченного), индивидуального предпринимателя;
в) таблица показателей по охране труда по форме (прилагается).
Глава 4. ОРГАНИЗАЦИЯ И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ
РАЙОННОГО КОНКУРСА
7. Объявление о проведении конкурса размещается в газете "Ангарские огни" не позднее 16 февраля текущего года.
8. Конкурс проводится ежегодно по двум номинациям:
1) лучшая организация работы по охране труда в бюджетном учреждении или предприятии;
2) лучшая организация работы по охране труда в коммерческой организации.
9. Конкурс проводится по итогам прошедшего календарного года.
10. Участие в конкурсе является добровольным.
11. Основным условием для организаций и индивидуальных предпринимателей, желающих принять участие в районном конкурсе, является отсутствие в течение прошедшего календарного года несчастных случаев на производстве со смертельным или тяжелым исходом либо группового несчастного случая.
Глава 5. ПОРЯДОК УЧАСТИЯ В РАЙОННОМ КОНКУРСЕ
12. Организации и индивидуальные предприниматели до 1 марта представляют секретарю межведомственной комиссии по охране труда Иркутского районного муниципального образования (далее - районная МВК по охране труда) документы, предусмотренные п. 6 настоящего Положения.
13. Секретарь межведомственной комиссии по охране труда возвращает организациям, индивидуальным предпринимателям документы, представленные для участия в районном конкурсе, в течение 7 календарных дней со дня их подачи с письменным обоснованием причин возврата в следующих случаях:
1) несоответствия требованиям, установленным в пункте 5 настоящего Положения;
2) несоответствия условиям, установленным в пункте 11 настоящего Положения;
3) представления документов не в полном объеме;
4) представления документов позднее установленного срока их подачи.
В случае возврата документов по причине, указанной в подпункте 3 настоящего пункта, организация, индивидуальный предприниматель вправе представить документы повторно после устранения причины, послужившей основанием возврата, в течение 7 календарных дней со дня их возврата.
14. Районная МВК по охране труда организует проверку достоверности сведений, представленных организациями, индивидуальными предпринимателями.
15. В случае если районной МВК по охране труда при рассмотрении документов будет выявлено, что содержащаяся в них информация не соответствует официальным данным территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и организаций, районная МВК по охране труда принимает решение об отстранении организации, индивидуальных предпринимателей от участия в районном конкурсе и доводит в письменном виде до сведения участника конкурса в течение 5 календарных дней после принятия решения.
16. Районная МВК по охране труда оценивает сведения, указанные в представленных документах, по балльной системе, установленной постановлением Правительства Иркутской области от 30 мая 2014 г. № 263-пп (приложение № 4) в срок до 28 марта текущего года.
Глава 6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ РАЙОННОГО КОНКУРСА
17. Подведение итогов районного конкурса по каждой номинации осуществляется районной МВК по охране труда до 28 марта текущего года и оформляется протоколом.
18. Победители конкурса определяются в каждой номинации с присвоением призовых мест (первое, второе, третье). Комиссия имеет право принимать отдельные решения о присуждении двойных призовых мест и не награждении кого-либо.
19. Победители конкурса награждаются дипломами в рамках.
20. Финансовые средства для проведения конкурса предусматриваются в подпрограмме "Реализация муниципальной политики в сфере трудовых отношений в Иркутском районе на 2014 - 2017 годы" программы ИРМО "Управление социально-экономическим развитием в Иркутском районе на 2014 - 2017 гг.", утвержденной постановлением АИРМО от 13.11.2013 № 5100 (с изменениями от 30.12.2014).
21. Информация о результатах конкурса публикуется в газете "Ангарские огни" и размещается на официальном сайте администрации Иркутского районного муниципального образования в течение 10 календарных дней с даты подписания протокола об итогах районного конкурса.
22. Итоговые материалы районного конкурса до 1 апреля текущего года направляются в уполномоченный орган для участия в областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области.
Заместитель мэра
по экономике и финансам
И.В.ЖУК
Приложение № 1
к Положению
о конкурсе на лучшую
организацию работы по охране
труда в Иркутском районе
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
___________________________________________________________________________
полное наименование участника
заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе на лучшую
организацию работы по охране труда в Иркутском районе по итогам ___________
года.
С Положением о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда,
утвержденным постановлением администрации ИРМО от ___________________
№ _________, ознакомлен.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантирую.
Уведомлен о том, что в случае предоставления недостоверных сведений,
буду отстранен от участия в районном конкурсе на лучшую организацию работы
по охране труда в Иркутском районе.
К заявке прилагаю следующие документы:
1) таблица показателей по охране труда;
2) аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за
прошедший календарный год;
3) иные документы, представляемые по желанию участника конкурса
(указать какие).
Руководитель организации ____________________________
М.П. "____" __________________ г.
Приложение № 2
к Положению
о конкурсе на
лучшую организацию работы по
охране труда в Иркутском районе
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Раздел I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
1. Организация, индивидуальный предприниматель ________________________
(полное наименование;
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (для ИП))
2. Место нахождения (место жительства) ________________________________
3. Телефон/факс _______________________________________________________
4. Организационно-правовая форма (для организаций) ____________________
5. Вид экономической деятельности _____________________________________
6. Класс профессионального риска <1> ________________________________
7. Ф.И.О. руководителя (полностью), рабочий телефон
___________________________________________________________________________
8. Ф.И.О. инженера (специалиста) по охране труда (полностью), рабочий
телефон ___________________________________________________________________
9. Ф.И.О. председателя выборного органа первичной профсоюзной
организации (полностью), рабочий телефон __________________________________
Раздел II. ПОКАЗАТЕЛИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
N
п\п
Показатели
Данные на 1 января текущего года
1. Общие сведения об организации, индивидуальном предпринимателе
1.
Среднесписочная численность работников, человек
2.
Наличие коллективного договора, да (дата утверждения)/нет
3.
Численность работников и удельный вес работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам:
а)
человек
б)
2) в % к среднесписочной численности работников
4.
Численность работников и удельный вес работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:
а)
1) человек
б)
2) в % к среднесписочной численности работников
5.
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)
6.
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент смертности)
7.
Потери трудоспособности от одного несчастного случая (коэффициент тяжести), дней <2>
8.
Количество дней нетрудоспособности и уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности:
а)
дней нетрудоспособности
б)
2) уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности в расчете на 100 работающих
9.
Аварийность на опасных производственных объектах, да/нет
10.
Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, от потребности на год <3>
11.
Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами личной гигиены женщин), % к нормам <4>
2. Показатели работы по охране труда
12.
Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации, у индивидуального предпринимателя, да (дата утверждения)/нет
13.
Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда, да (дата утверждения)/нет
а)
уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий
14.
Внедрение 3-(2-)ступенчатого контроля по охране труда, да/нет
15
Наличие:
а)
службы (специалиста) по охране труда либо лица, выполняющего соответствующие функции по договору, да (численность)/нет <5>
б)
службы (отдела, бюро) по охране труда, да (численность)/нет <6>
16.
Наличие комитетов (комиссий) по охране труда или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза (трудового коллектива), да (чел.)/нет
17.
Уровень обученности в области охраны труда руководителей и специалистов, % от их общей численности
18.
Уровень охвата инструктажами по охране труда работников (отношение количества инструктажей, проведенных в установленные сроки к общему количеству требуемых инструктажей)
19.
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет
20.
Количество проведенных Дней охраны труда (семинаров, круглых столов, выставок, консультаций)
21.
Уровень проведения специальной оценки (аттестации рабочих мест) по условиям труда в организации, у индивидуального предпринимателя (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка, к общему количеству рабочих мест), % <7>
22.
Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), % от количества работников, подлежащих данным осмотрам
23.
Уровень выполнения предписаний органов надзора и контроля (отношение количества выполненных пунктов к общему количеству выявленных и подлежащих устранению в отчетном периоде), %
Руководитель организации ____________________________
подпись, Ф.И.О.
М.П.
Председатель профсоюзного комитета
(представитель работников) <8> ____________________________
подпись, Ф.И.О.
--------------------------------
<1> В соответствии с Правилами отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классам профессионального риска, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации.
<2> Без учета несчастных случаев со смертельным исходом.
<3> В соответствии с действующими нормами бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.
<4> В соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания".
<5> Для организаций, индивидуальных предпринимателей с численностью 50 и менее работников.
<6> Для организаций и индивидуальных предпринимателей с численностью более 50 работников.
<7> Учитываются материалы аттестации за последние 5 лет (или менее 5 лет), в соответствии с требованиями Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Минсоцразвития России от 31 августа 2007 года № 569.
<8> При его наличии.
Приложение № 2
к постановлению
администрации Иркутского районного
муниципального образования
от 3 февраля 2015 года
№ 342
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ИРКУТСКОМ РАЙОНЕ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Смотр-конкурс "Лучший специалист по охране труда в Иркутском районе" (далее - смотр-конкурс) проводится с целью усиления внимания работодателей, специалистов и ответственных за организацию работы по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Иркутского районного муниципального образования, изучения и распространения опыта в сфере охраны труда.
2. В смотре-конкурсе принимают участие специалисты службы охраны труда и ответственные за охрану труда в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и у граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в Иркутском районном муниципальном образовании.
II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА
3. Проведение смотра-конкурса организует районная межведомственная комиссия (МВК) по охране труда Иркутского районного муниципального образования.
4. Смотр-конкурс проводится в рамках ежегодного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутском районе.
5. К участию в смотре-конкурсе допускаются специалисты по охране труда независимо от участия организации, в которой они работают, в ежегодном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутском районе.
6. Для участия в смотре-конкурсе представляются следующие документы:
- заявка по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- таблица показателей по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
7. Документы, указанные в п. 6 настоящего Положения, направляются до 1 марта текущего года секретарю районной МВК по охране труда для анализа и подготовки предложений по итогам конкурса.
8. Документы участников смотра-конкурса, допустивших предоставление недостоверных сведений по требуемым показателям или неполного пакета документов, при подведении итогов комиссией не рассматриваются.
3. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СМОТРА-КОНКУРСА
9. Итоги смотра-конкурса проводятся на заседании районной МВК по охране труда в срок до 28 марта текущего года по результатам работы участников по состоянию на 1 января текущего года одновременно с подведением итогов конкурса "Лучшая организация работы по охране труда в Иркутском районе".
10. Победителями смотра-конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. Определяются три призовых места (первое, второе, третье).
4. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
11. Финансовые средства для проведения смотра-конкурса предусматриваются в подпрограмме "Реализация муниципальной политики в сфере трудовых отношений в Иркутском районе на 2014 - 2017 годы" программы ИРМО "Управление социально-экономическим развитием в Иркутском районе на 2014 - 2017 гг.", утвержденной постановлением АИРМО от 13.11.2013 № 5100 (с изменениями от 30.12.2014).
12. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами в рамках.
13. По решению районной МВК по охране труда участники смотра-конкурса, набравшие по итогам смотра-конкурса высокие баллы, но не занявшие призовые места, могут быть отмечены благодарственными письмами.
14. Итоги смотра-конкурса, опыт работы победителей публикуются в газете "Ангарские огни".
Заместитель мэра
по экономике и финансам
И.В.ЖУК
Приложение № 1
к Положению
о смотре-конкурсе
на лучшего специалиста по охране
труда Иркутского района
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕГО
СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ИРКУТСКОГО РАЙОНА
1. Организация, индивидуальный предприниматель
_______________________________________________________________________
2. Место нахождения (жительства)
_______________________________________________________________________
3. Ф.И.О. руководителя, раб. телефон
_______________________________________________________________________
4. Ф.И.О. инженера (специалиста) по охране труда или ответственного по
охране труда, раб. телефон
_______________________________________________________________________
С положением о проведении смотра-конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие
недостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к
участию в смотре-конкурсе или снимаются с участия в смотре-конкурсе в
процессе его проведения.
Руководитель организации
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
К конкурсной заявке прилагаются:
1. Таблица показателей условий смотра-конкурса.
2. Другие документы, представляемые по желанию участника (указать
какие).
Приложение № 2
к Положению
о смотре-конкурсе
на лучшего специалиста по охране
труда Иркутского района
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ИРКУТСКОМ РАЙОНЕ
N
Критерии оценки
Факт (да/нет)
Кол-во баллов (да - 1 балл, нет - 0 баллов)
Данные на 1 января текущего года
1
2
3
4
1.
Наличие в организации службы охраны труда
2.
Наличие в организации кабинета охраны труда (его оформление)
3.
Наличие коллективного договора, дата уведомительной регистрации
4.
Наличие плана работы отдела охраны труда (специалиста по охране труда)
5.
Наличие программ проведения вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте по охране труда
6.
Уровень соблюдения сроков проведения инструктажа на рабочем месте (отношение проведенных к требуемому), периодичность проведения инструктажей
7.
Соотношение количества наименований профессий, должностей (по штатному расписанию), видов работ в организации к количеству имеющихся инструкций по охране труда
8.
Наличие соглашения (плана) по охране труда: уровень выполнения (% от общего числа запланированных мероприятий)
<*>
9.
Наличие локальных нормативно-правовых актов по охране труда (их кол-во)
10.
Наличие в организации стендов, плакатов по охране труда
11.
Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда специалиста по охране труда
12.
Наличие комиссии по охране труда
13.
Наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации, дата протокола проведения последнего обучения по охране труда
14.
Уровень обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, % от их общей численности
15.
Наличие на предприятии графика проведения специальной оценки условий труда
16.
Соотношение количества рабочих мест, подлежащих специальной оценке (аттестации) условий труда, к количеству рабочих мест, на которых проведена специальная оценка (аттестация) условий труда
менее 50% - минус 3 балла, от 50 до 90% - 1 балл, от 90 до 100% - 3 балла
17.
Количество проведенных дней охраны труда (семинаров, круглых столов, конкурсов)
<*>
4 и более - 3 балла, до 4 - 1 балл, не проводились - минус 1 балл
18.
Наличие плана мероприятий по результатам (заключительный акт) проведения периодического медицинского осмотра, уровень его выполнения
19.
Участие в конкурсе "Лучшая организация по проведению работы по охране труда"
20.
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на тысячу работающих (коэффициент смертности)
До 0,1 - 0 баллов, свыше 0,1 - минус 1 балл
21.
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты)
До 4 - 1 балл, свыше 4 - минус 1 балл
22.
Количество впервые установленных профессиональных заболеваний в расчете на 1 тыс. работающих
До 1 - 0 баллов, свыше 1 - минус 1 балл
23.
Уровень выполнения предписаний по охране труда, промышленной санитарии, пожарной безопасности
До 90% - 0 баллов, свыше 91% - 1 балл
24.
Обеспеченность спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в % от потребности на год
До 70% - минус 1 балл, до 90 - 0 баллов, свыше 91% - 1 балл
--------------------------------
<*> Данные, которые учитывает Межведомственная комиссия по охране труда Иркутского района при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.
Руководитель организации ______________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
------------------------------------------------------------------