Постановление администрации г. Иркутска от 20.01.2015 N 031-06-15/5 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 19.03.2010 N 031-06-746/10 и об утверждении целевых показателей эффективности деятельности МКУ "УКС г. Иркутска", его начальника и работников"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2015 г. № 031-06-15/5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ИРКУТСКА ОТ 19.03.2010 № 031-06-746/10 И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МКУ
"УКС Г. ИРКУТСКА", ЕГО НАЧАЛЬНИКА И РАБОТНИКОВ
В целях повышения эффективности существующей системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска", во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", постановления администрации города Иркутска от 29.03.2013 № 031-06-627/13 "Об утверждении Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Иркутска на 2013 - 2018 годы", в соответствии со ст.ст. 129, 133, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 19.03.2010 № 031-06-746/10 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска", в редакции постановления администрации города Иркутска от 18.06.2014 № 031-06-736/14 (далее - постановление), следующие изменения:
1.1. В пункте 4 постановления слова "Толстикову А.И." исключить.
1.2. Подпункт 2.2.2 раздела 2 Приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.2.2. Должностной оклад и заработная плата заместителя начальника и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются при заключении с ними трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) начальником Учреждения по согласованию с комитетом по градостроительной политике администрации г. Иркутска и комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска в порядке, установленном постановлением администрации города Иркутска".
1.3. В подпункте 2.2.5 раздела 2 Приложения № 1 к постановлению слова "показателей премирования" заменить словами "целевых показателей эффективности деятельности Учреждения, его начальника и работников".
1.4. В пункте 1.2 раздела 1 Приложения № 4 к Приложению № 1 к постановлению слова "показателей премирования" заменить словами "целевых показателей эффективности деятельности работников Учреждения".
1.5. Раздел 2 Приложения № 4 к Приложению № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2. ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Премирование работников Учреждения осуществляется в целях стимулирования их материальной заинтересованности в достижении положительных результатов деятельности Учреждения.
2.2. Работники Учреждения премируются ежеквартально в размере 100% месячной заработной платы с учетом оценки эффективности их деятельности из фонда оплаты труда за счет бюджетной сметы Учреждения с учетом фактически отработанного времени.
2.3. В месячную заработную плату включаются: тарифная ставка, (должностной оклад); доплаты и надбавки компенсационного характера; доплата стимулирующего характера за выслугу лет (ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет).
2.4. Оценка эффективности деятельности работников Учреждения производится на основании выполнения целевых показателей эффективности деятельности работников Учреждения и целевых показателей эффективности деятельности Учреждения, утвержденных постановлением администрации города Иркутска, за отчетный квартал.
2.5. Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности работников Учреждения производится ежеквартально в соответствии с установленными критериями оценки их деятельности, путем суммирования баллов за отчетный период. При наличии невыполнения целевых показателей по причинам, не зависящим от деятельности Учреждения, количество баллов не меняется. Размер премии работников Учреждения корректируется с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения.
2.6. Сумма премии, выплачиваемая каждому работнику по итогам работы за квартал, определяется по следующей формуле:
Пр - премия работника Учреждения за отчетный квартал;
Мз/п - месячная заработная плата работника Учреждения;
ПВ - количество полученных баллов по итогам выполнения целевых показателей эффективности деятельности работников Учреждения за отчетный квартал (в процентах);
ПК - поправочный коэффициент, учитывающий выполнение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения за отчетный квартал.
2.6.1. При определении размера премии работника Учреждения за отчетный квартал количество полученных баллов по итогам выполнения целевых показателей эффективности деятельности работника Учреждения за отчетный квартал (ПВ) переводится в проценты. Если работник Учреждения по итогам выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения набрал менее 50 баллов, он не премируется за отчетный квартал.
Размер поправочного коэффициента, учитывающего выполнение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения за отчетный квартал (ПК), определяется следующим образом:
Количество набранных баллов по итогам выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения
Поправочный коэффициент, учитывающий выполнение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения за отчетный квартал (ПК)
95 - 100
1,0
85 - 94
0,95
75 - 84
0,9
65 - 74
0,85
55 - 64
0,8
50 - 54
0,75
менее 50
не премируются за отчетный квартал
2.7. Начальники отделов и руководители групп Учреждения представляют сведения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности работников Учреждения за отчетный квартал с приложением сведений о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения за отчетный квартал начальнику Учреждения до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
2.8. Начальник Учреждения в течение 5 рабочих дней с момента поступления к нему сведений, указанных в пункте 2.7 настоящего Положения, проверяет достоверность предоставленной информации и принимает решение об установлении размера премии в соответствии с пунктом 2.6 настоящего Положения.
2.9. Начисление и выплата премии работникам Учреждения за соответствующий период оформляется приказом начальника Учреждения. К приказу прилагаются отчетные данные о выполнении целевых показателей эффективности деятельности работников Учреждения по форме согласно Приложению № 1 к Положению о целевых показателях эффективности деятельности работников Учреждения, утвержденному постановлением администрации города Иркутска, и отчетные данные о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения по форме согласно Приложению № 1 к Положению о целевых показателях эффективности деятельности Учреждения, утвержденному постановлением администрации города Иркутска.
2.10. Выплата ежеквартальной премии производится не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом".
1.6. раздел 4 Приложения № 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ НАЧАЛЬНИКА УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Премирование начальника Учреждения осуществляется в целях стимулирования его материальной заинтересованности в достижении положительных результатов деятельности Учреждения.
4.2. Начальник Учреждения премируется ежеквартально в размере, не превышающем месячную заработную плату, за счет бюджетной сметы Учреждения с учетом фактически отработанного времени.
В месячную заработную плату включаются: должностной оклад, доплаты и надбавки компенсационного характера, выплата стимулирующего характера за выслугу лет (ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет).
4.3. Оценка эффективности и результативности деятельности начальника Учреждения производится на основании выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения и целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения, утвержденных постановлением администрации города Иркутска, за отчетный квартал.
4.4. Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения проводится ежеквартально в соответствии с установленными критериями оценки его деятельности путем суммирования баллов за отчетный квартал. При невыполнении целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения по причинам, не зависящим от деятельности начальника Учреждения, количество баллов не меняется. Размер премии начальника Учреждения корректируется с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения.
4.5. Сумма премии, выплачиваемая начальнику Учреждения по итогам работы за квартал, определяется по следующей формуле:
Пн - премия начальника Учреждения за отчетный квартал;
Мз/п - месячная заработная плата начальника Учреждения, исходя из фактически отработанного времени;
ПВ - количество полученных баллов по итогам выполнения целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения за отчетный квартал (в процентах);
ПК - поправочный коэффициент, учитывающий выполнение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения за отчетный квартал.
4.5.1. При определении размера премии начальника Учреждения за отчетный квартал количество полученных баллов по итогам выполнения целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения за отчетный квартал (ПВ) переводится в проценты. Если начальник Учреждения по итогам выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения набрал менее 50 баллов, он не премируется за отчетный квартал.
4.5.2. Размер поправочного коэффициента, учитывающего выполнение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения (ПК), определяется следующим образом:
Количество набранных баллов по итогам выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения
Поправочный коэффициент, учитывающий выполнение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения за отчетный квартал (ПК)
95 - 100
1,0
85 - 94
0,95
75 - 84
0,9
65 - 74
0,85
55 - 64
0,8
50 - 54
0,75
менее 50
не премируется за отчетный квартал
4.6. Начальник Учреждения представляет сведения о выполнении целевых показателей эффективности своей деятельности за отчетный квартал с приложением сведений о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения за отчетный квартал в комитет по градостроительной политике администрации г. Иркутска до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
4.6.1. Главный специалист финансового экономического отдела департамента реализации градостроительной политики комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска (далее - уполномоченное лицо) в течение 5 рабочих дней с момента поступления в комитет по градостроительной политике администрации г. Иркутска сведений, указанных в пункте 4.6 настоящего Положения, проверяет достоверность предоставленной информации.
В случае установления недостоверности предоставленной информации уполномоченное лицо в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, возвращает сведения начальнику Учреждения для устранения замечаний. Начальник Учреждения в течение 2 рабочих дней с момента возврата сведений устраняет замечания, возвращает сведения в комитет по градостроительной политике администрации г. Иркутска для осуществления проверки в порядке, предусмотренном абзацем первым настоящего пункта.
4.6.2. Уполномоченное лицо в течение 14 календарных дней с момента поступления сведений в соответствии с абзацем первым подпункта 4.6.1 пункта 4.6 настоящего Положения рассматривает предоставленную информацию и готовит проект распоряжения заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска об установлении премии за отчетный квартал. К указанному проекту распоряжения прилагаются отчетные данные о выполнении целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения по форме согласно Приложению № 1 к Положению о целевых показателях эффективности деятельности начальника Учреждения, утвержденному постановлением администрации города Иркутска, и отчетные данные о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения по форме согласно Приложению № 1 к Положению о целевых показателях эффективности деятельности Учреждения, утвержденному постановлением администрации города Иркутска.
4.7. Выплата начальнику Учреждения премии за отчетный квартал осуществляется на основании распоряжения заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
4.8. На начальника Учреждения распространяются другие виды поощрений и социальные выплаты из фонда оплаты труда, действующие в Учреждении, предусмотренные Положением об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска".
4.9. Основанием для выплаты начальнику Учреждения других видов поощрений и социальных выплат, включая материальную помощь, является распоряжение заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска".
2. Утвердить:
2.1. Положение о целевых показателях эффективности деятельности муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" (Приложение № 1).
2.2. Положение о целевых показателях эффективности деятельности начальника муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" (Приложение № 2).
2.3. Положение о целевых показателях эффективности деятельности работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" (Приложение № 3).
3. Начальнику муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" в срок до 01.03.2015 внести в локальные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор изменения в соответствии с настоящим постановлением и обеспечить ознакомление работников учреждения с настоящим постановлением.
4. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 19.03.2010 № 031-06-746/10 информационную справку о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 20 января 2015 года
№ 031-06-15/5
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА ИРКУТСКА"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о целевых показателях эффективности деятельности муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" (далее - Учреждение) (далее - Положение) определяет порядок оценки эффективности деятельности Учреждения.
2. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2. Оценка эффективности деятельности Учреждения производится за отчетный квартал на основании выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения, предусмотренных настоящим Положением.
2.1. Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения проводится ежеквартально в соответствии с установленными критериями оценки, путем суммирования баллов за отчетный квартал по форме отчетных данных о выполнении целевых показателей эффективности деятельности муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска", предусмотренной Приложением № 1 к настоящему Положению. При наличии обоснованных причин невыполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения, не зависящих от деятельности Учреждения, количество баллов не меняется.
2.2. Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения используются для:
- премировании начальника Учреждения и работников Учреждения;
- разработки и реализации системы материального стимулирования работников Учреждения.
Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерии оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1.
Организация исполнения муниципальных программ
1.1.
Соблюдение установленного порядка определения поставщика для обеспечения муниципальных нужд города Иркутска
соблюдение установленного порядка, отсутствие нарушений
10
Информационная справка отдела подготовки конкурсов и аукционов Учреждения за отчетный квартал
Заключения по актам проверки об отсутствии или наличии нарушений
несоблюдение установленного порядка, наличие нарушений
0
1.2.
Освоение бюджетных средств по муниципальным программам
95% и более
30
Информационная справка экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Причины неосвоения бюджетных средств по вине работников Учреждения
90% - 94%
20
85% - 89%
10
менее 85%
0
1.3.
Получение разрешения на ввод объектов в эксплуатацию
ввод не планировался, получены разрешения на ввод по всем объектам
10
Информационная справка отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Перечень объектов, планируемых на ввод в отчетном квартале и фактически введенных в эксплуатацию
получены разрешения на ввод по всем объектам, за исключением одного (в том случае, если он не является единственным)
5
не получены разрешения на ввод более чем по одному объекту либо по одному объекту (в том случае, если он является единственным)
0
1.4.
Своевременная передача пакета документов по введенному в эксплуатацию объекту в комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Иркутска (далее - КУМИ)
своевременная передача
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Передача пакета документов в течение одного месяца после ввода объекта в эксплуатацию в КУМИ
несвоевременная передача
0
1.5.
Своевременное устранение замечаний контролирующих органов по объектам капитального строительства
замечания устранены в срок
10
Информационная справка отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Наличие предписаний контролирующих органов
замечания не устранены в срок
0
2.
Обеспечение целевого расходования бюджетных средств
целевое расходование
20
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Заключение контролирующих органов
нецелевое расходование
0
3.
Предъявление претензий, штрафных санкций к Учреждению по объектам капитального строительства
отсутствие претензий, штрафных санкций
10
Информационная справка юридической группы Учреждения за отчетный квартал
Наличие или отсутствие претензий, штрафных санкций, предъявленных Учреждению от подрядных организаций
наличие претензий, штрафных санкций
0
Итого баллов
100
И.о. заместителя мэра -
председателя комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
А.Г.ГРЕШИЛОВ
Начальник финансово-экономического
отдела департамента реализации
градостроительной политики комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
О.Ю.СТАРКОВА
Приложение № 1
к Положению о целевых показателях
эффективности деятельности
муниципального казенного учреждения
"Управление капитального строительства
города Иркутска"
от _____________ № _____________
ФОРМА ОТЧЕТНЫХ ДАННЫХ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО
СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА ИРКУТСКА"
Отчетный период: "___" ______________ 20____ г.
№ п/п
Целевой показатель
Максимально возможное количество баллов
Количество набранных баллов
Примечание
1.
Целевой показатель 1
2.
Целевой показатель 2
...
Итого баллов
Дата "___" ___________20 ____ г. __________________ Ф.И.О.
подпись
И.о. заместителя мэра -
председателя комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
А.Г.ГРЕШИЛОВ
Начальник финансово-экономического
отдела департамента реализации
градостроительной политики комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
О.Ю.СТАРКОВА
Приложение № 2
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 20 января 2015 года
№ 031-06-15/5
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
НАЧАЛЬНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА ИРКУТСКА"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о целевых показателях эффективности деятельности начальника муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" (далее - Учреждение) (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 29.03.2013 № 031-06-627/13 "Об утверждении Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Иркутска на 2013 - 2018 годы".
1.2. Настоящее Положение определяет порядок оценки эффективности деятельности начальника Учреждения, подведомственного комитету по градостроительной политике администрации г. Иркутска.
2. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
НАЧАЛЬНИКА УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Оценка эффективности деятельности начальника Учреждения производится за отчетный квартал на основании выполнения целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения, предусмотренных настоящим Положением.
2.2. Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения проводится ежеквартально в соответствии с установленными критериями оценки, путем суммирования баллов за отчетный квартал по форме отчетных данных о выполнении целевых показателей эффективности деятельности начальника учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска", предусмотренной Приложением № 1 к настоящему Положению. При наличии обоснованных причин невыполнения целевых показателей эффективности деятельности начальника Учреждения, не зависящих от деятельности начальника Учреждения, количество баллов не меняется.
2.3. Целевые показатели эффективности деятельности начальника Учреждения используются:
- при премировании начальника Учреждения;
- при аттестации начальника Учреждения на соответствие занимаемой должности;
- в качестве морального фактора стимулирования к повышению профессионального уровня и деловой активности.
Целевые показатели эффективности
деятельности начальника Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1.
Контроль за качественной подготовкой проектной документации - получение положительного заключения экспертизы проектной документации
не планировалось проведение экспертизы, получено положительное заключение экспертизы
15
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень объектов, по которым получено заключение экспертизы проектной документации (положительное или отрицательное) (N, дата экспертизы)
получено положительное заключение экспертизы по всем объектам за исключением одного (в том случае, если он не является единственным)
7
получено отрицательное заключение экспертизы по одному объекту (в том случае, если он является единственным) и более объектам
0
2.
Контроль за соблюдением установленного порядка определения поставщика для обеспечения муниципальных нужд города Иркутска
соблюдение установленного порядка, отсутствие нарушений
15
Информационная справка начальника отдела подготовки конкурсов и аукционов Учреждения за отчетный квартал
Заключение по акту проверки об отсутствии или наличии нарушений
несоблюдение установленного порядка, наличие нарушений
0
3.
Контроль за соблюдением сроков строительства и комплектации объектов по муниципальным контрактам
наличие контроля
15
Информационная справка начальника отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Перечень объектов, по которым сроки исполнения муниципальных контрактов истекли в отчетном квартале и фактическом исполнении муниципальных контрактов.
Служебные записки отдела капитального строительства для предъявления штрафных санкций
отсутствие контроля
4.
Контроль за исполнением контрольных писем
исполнены в срок
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
исполнены в срок, за исключением одного письма (в том случае, если оно не является единственным)
5
не исполнено в срок одно письмо (в том случае, если оно является единственным) и более
0
5.
Результативность по взысканию неустойки по претензиям, судебным делам
взыскана неустойка по всем делам, взыскание неустойки не требуется
10
Информационная справка руководителя юридической группы Учреждения за отчетный квартал
Отчет о предъявленных претензиях согласно журналу регистрации претензий, судебных делах и взысканных суммах (без учета претензий, судебных дел по которым срок вынесения решения не наступил)
взыскана неустойка по всем делам, за исключением одного (в том случае, если оно не является единственным)
5
не взыскана неустойка хотя бы по одному делу либо по одному (в том случае, если оно является единственным)
0
6.
Контроль за своевременной передачей документов в комитет по управлению муниципальным имуществом администрации г. Иркутска (далее - КУМИ) для включения построенного объекта капитального строительства в Реестр муниципального имущества г. Иркутска
своевременная передача документов
15
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Объекты, переданные в КУМИ за отчетный квартал, копии обращений в КУМИ. Даты представления кураторами объектов пакетов документов для передачи в КУМИ
несвоевременная передача документов
0
7.
Исполнение должностных обязанностей
отсутствие замечаний
10
Распоряжение заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска
Отсутствие или наличие письменного замечания (замечаний) заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска
наличие замечаний
0
8.
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие акта, распоряжения работодателя о дисциплинарном взыскании
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
И.о. заместителя мэра -
председателя комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
А.Г.ГРЕШИЛОВ
Начальник финансово-экономического
отдела департамента реализации
градостроительной политики комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
О.Ю.СТАРКОВА
Приложение № 1
к Положению
о целевых показателях эффективности
деятельности начальника муниципального
казенного учреждения "Управление
капитального строительства
города Иркутска"
ФОРМА ОТЧЕТНЫХ ДАННЫХ О ВЫПОЛНЕНИИ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
НАЧАЛЬНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА ИРКУТСКА"
Отчетный период: "___" ______________ 20____ г.
№ п/п
Целевой показатель
Максимально возможное количество баллов
Количество набранных баллов
Примечание
1.
Целевой показатель 1
2.
Целевой показатель 2
...
Итого баллов
Дата "___" ___________20 ____ г. __________________ Ф.И.О.
подпись
И.о. заместителя мэра -
председателя комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
А.Г.ГРЕШИЛОВ
Начальник финансово-экономического
отдела департамента реализации
градостроительной политики комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
О.Ю.СТАРКОВА
Приложение № 3
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 20 января 2015 года
№ 031-06-15/5
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА ИРКУТСКА"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о целевых показателях эффективности деятельности работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" (далее - Учреждение) (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 29.03.2013 № 031-06-627/13 "Об утверждении Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Иркутска на 2013 - 2018 годы".
1.2. Настоящее Положение определяет порядок оценки эффективности деятельности работников Учреждения, подведомственного Комитету по градостроительной политике администрации г. Иркутска.
2. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Оценка эффективности и результативности деятельности работников Учреждения производится за отчетный квартал на основании выполнения целевых показателей эффективности деятельности работников Учреждения, предусмотренных настоящим Положением.
2.2. Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности работников Учреждения проводится ежеквартально в соответствии с установленными критериями оценки их деятельности путем суммирования баллов за отчетный квартал по форме отчетных данных о выполнении целевых показателей эффективности деятельности работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска", предусмотренной Приложением № 1 к настоящему Положению. При наличии обоснованных причин невыполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности, не зависящих от деятельности работника Учреждения, количество баллов не меняется.
2.3. Целевые показатели эффективности деятельности работников Учреждения используются:
- при премировании работников Учреждения;
- при аттестации работников Учреждения на соответствие занимаемой должности;
- в качестве морального фактора стимулирования к повышению профессионального уровня и деловой активности.
Целевые показатели эффективности деятельности заместителя
главного бухгалтера отдела бухгалтерии Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Соблюдение сроков и порядка представления месячной, квартальной, годовой отчетности
соблюдение сроков
15
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Установленные сроки представления отчетности (по наименованиям) и фактические сроки ее представления
несоблюдение сроков
0
2
Своевременное составление поквартального плана финансирования и представление кассового плана на месяц
своевременно
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Представление кассового плана учредителю в сроки, установленные нормативными документами
несвоевременно
0
3
Своевременное представление расшифровки кредиторской и дебиторской задолженности для составления отчетов и подведения итогов
отсутствие нарушений
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Расшифровка представляется ежемесячно до 6-го числа месяца, следующего за отчетным, в финансово-экономический отдел департамента реализации комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска (далее - КГСП)
наличие нарушений
0
4
Своевременная оплата счетов за выполненные работы, поставленные товары (в т.ч. оборудование), оказанные услуги
отсутствие нарушений
15
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Оплата в течение 7 дней после получения счета на оплату согласно журналу регистрации счетов с приложениями (договор, протокол, акт, ТОРГ-2, КС-3 и др. приложения, при необходимости)
наличие нарушений
0
5
Учет затрат по объектам незавершенного строительства
ведется, отсутствие нарушений
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Расшифровка незавершенного строительства по объектам, результаты проверок контролирующих органов
ведется, но имеются нарушения, не ведется
0
6
Ежегодное проведение инвентаризации
нет необходимости в проведении, проводится
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за год
Приказ начальника Учреждения о проведении и результаты инвентаризации, в IV квартале каждого года
не проводится
0
7
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнены в срок
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
не исполнены в срок
0
8
Исполнение должностных обязанностей
отсутствие нарушений
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о неисполнении должностных обязанностей
наличие нарушений
0
9
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
Целевые показатели эффективности деятельности ведущего
бухгалтера отдела бухгалтерии Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Соблюдение сроков и порядка представления месячной, квартальной, годовой отчетности
соблюдение сроков
15
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Установленные сроки представления отчетности (по наименованиям) и фактические сроки ее представления
несоблюдение сроков
0
2
Своевременное представление расшифровки кредиторской и дебиторской задолженности для составления отчетов и подведения итогов
своевременно
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Расшифровка представляется ежемесячно до 6-го числа месяца, следующего за отчетным, в финансово-экономический отдел КГСП
несвоевременно
0
3
Своевременная оплата счетов за выполненные работы, поставленное оборудование, оказанные услуги
своевременно
15
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Оплата в течение 7 дней после получения счета на оплату согласно журналу регистрации счетов с приложениями (договор, протокол, акт, ТОРГ-2, КС-3 и др. приложения, при наличии)
несвоевременно
0
4
Исполнение бюджетной сметы Учреждения, причины неисполнения (при неисполнении бюджетной сметы Учреждения)
исполнение на 95% и более
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Учет затрат по статьям бюджетной сметы, заключенным контрактам
исполнение на 90% - 94%
5
исполнение менее 90%
0
5
Своевременное начисление и выплата заработной платы и отпускных
своевременно
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Аванс до 18-го числа, заработная плата до 3-го числа каждого месяца, отпускные - согласно приказу начальника Учреждения
несвоевременно
0
6
Ежегодное проведение инвентаризации
наличие
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за год
Учет материальных ценностей и подготовка результата инвентаризации ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным
отсутствие
0
7
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнены в срок
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
не исполнены в срок
0
8
Исполнение должностных обязанностей
отсутствие нарушений
10
Информационная справка главного бухгалтера Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о неисполнении должностных обязанностей
наличие нарушений
0
9
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
Целевые показатели эффективности деятельности начальника
отдела капитального строительства, заместителя начальника
отдела - руководителя производственной группы, заместителя
начальника отдела по качеству, ведущего инженера
производственной группы, инженера 1 категории
производственной группы, ведущего инженера-энергетика
производственной группы отдела капитального
строительства Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Своевременная подготовка заявок по определению подрядчика, поставщика, исполнителя для обеспечения муниципальных нужд города Иркутска
своевременно
10
Информационная справка начальника отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Перечень подготовленных заявок на строительно-монтажные работы, в течение 5 дней после получения согласованной договорной цены от отдела ценообразования комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска (далее - КБПиФ)
несвоевременно
0
2
Получение разрешения на строительство объектов
получение разрешения на строительство не требуется, получено разрешение по всем запланированным объектам
10
Информационная справка начальника отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Перечень объектов, по которым планировалось получить разрешения на строительство и по которым получено разрешение на строительство за отчетный квартал (план, факт) (ст. 51 Градостроительного кодекса Российской Федерации)
получено разрешение по всем запланированным объектам, за исключением одного объекта (в том случае, если он не является единственным)
5
не получено разрешение более чем по одному объекту либо по одному объекту (в том случае, если он является единственным)
0
3
Осуществление строительного контроля за ходом строительства объектов
наличие контроля по всем объектам
10
Информационная справка начальника отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Реестр выполненных строительно-монтажных работ за месяц по формам КС-3 и КС-2. Протоколы планерных совещаний на строящихся объектах. Предписания контролирующих органов. Письменное уведомление об устранении замечаний в установленный срок
наличие контроля по всем объектам, за исключением одного (в том случае, если он не является единственным)
5
отсутствие контроля более чем по одному объекту, отсутствие контроля по одному объекту (в том случае, если он является единственным)
0
4
Соблюдение сроков строительства и комплектации объектов по муниципальным контрактам
соблюдение сроков строительства и комплектации
10
Информационная справка начальника отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Служебные записки кураторов объектов о нарушении сроков выполнения работ по муниципальным контрактам для предъявления штрафных санкций подрядчикам, поставщикам
несоблюдение сроков строительства и комплектации
0
5
Получение разрешений на ввод объектов в эксплуатацию
ввод не планировался, получено разрешение на ввод по всем объектам
10
Информационная справка начальника отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Перечень объектов, планируемых на ввод в отчетном квартале, и фактически введенных в эксплуатацию
получено разрешение на ввод по всем объектам, за исключением одного (в том случае, если он не является единственным)
5
не получено разрешение на ввод более чем по одному объекту либо по одному объекту (в том случае, если он является единственным)
0
6
Своевременная подготовка предложений по корректировке муниципальных программ для обеспечения ввода объектов в эксплуатацию в установленный срок
наличие своевременных предложений по корректировке муниципальных программ, отсутствие необходимости их корректировки
10
Информационная справка начальника отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Предложения по изменению объемов и поквартальной разбивки финансирования муниципальных программ. Предложения представляются в экономический отдел Учреждения
наличие задолженности по оплате выполненных работ из-за несвоевременной корректировки муниципальных программ
0
7
Подготовка пакета документов по законченным строительством объектам в течение 1 месяца от даты получения разрешения на ввод объекта в эксплуатацию для передачи в бухгалтерию Учреждения
отсутствие нарушений срока
10
Информационная справка начальника отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Журнал учета передачи документов в бухгалтерию Учреждения по законченным строительством объектам для передачи в КУМИ
наличие нарушений срока
0
8
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнены в срок
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
не исполнены в срок
0
9
Подготовка пакета документов для службы государственного строительного надзора Иркутской области (далее - Стройнадзор) для ввода объектов в эксплуатацию в соответствии с требованиями законодательства
отсутствие нарушений
10
Информационная справка начальника отдела капитального строительства Учреждения за отчетный квартал
Реестр документов, переданный в Стройнадзор
наличие нарушений
0
10
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого:
100
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
группы комплектации, ведущего инженера группы комплектации
отдела капитального строительства Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Своевременная подготовка заявок по определению подрядчика, поставщика, исполнителя для обеспечения муниципальных нужд
своевременно
15
Информационная справка руководителя группы комплектации Учреждения за отчетный квартал
Перечень поданных заявок, в том числе в сроки, предусмотренные графиком размещения заявок
несвоевременно
0
2
Контроль обеспечения объектов оборудованием в соответствии с проектной документацией
наличие контроля
15
Информационная справка руководителя группы комплектации Учреждения за отчетный квартал
Перечень поставленного оборудования в соответствии с проектной документацией и муниципальными контрактами
отсутствие контроля
0
3
Заключение муниципальных контрактов до 100 тыс. руб.
наличие заключенных муниципальных контрактов
10
Информационная справка руководителя группы комплектации Учреждения за отчетный квартал
Перечень заключенных контрактов
отсутствие заключенных муниципальных контрактов
0
4
Контроль за соблюдением сроков комплектации объектов по муниципальным контрактам
наличие контроля
10
Информационная справка руководителя группы комплектации Учреждения за отчетный квартал
Служебные записки для предъявления штрафных санкций за нарушение сроков по муниципальным контрактам поставщиками оборудования
отсутствие контроля
0
5
Своевременная подготовка предложений по корректировке муниципальных программ для обеспечения ввода объектов в эксплуатацию в установленный срок
наличие предложений по корректировке, отсутствие необходимости корректировки
10
Информационная справка руководителя группы комплектации Учреждения за отчетный квартал
Предложения по корректировке муниципальных программ по финансированию оборудования
наличие задолженности по оплате поставленного оборудования из-за несвоевременной корректировки
0
6
Подготовка пакета документов по законченным строительством объектам в течение 1 месяца от даты получения разрешения на ввод объекта в эксплуатацию для передачи в бухгалтерию Учреждения
подготовлен
10
Информационная справка руководителя группы комплектации Учреждения за отчетный квартал
Перечень оборудования поставки заказчика для передачи законченных строительством объектов в КУМИ
не подготовлен
0
7
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнены в срок
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
не исполнены в срок
0
8
Исполнение должностных
отсутствие нарушений
10
Информационная справка руководителя группы комплектации Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о неисполнении должностных обязанностей
наличие нарушений
0
9
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
Целевые показатели эффективности деятельности начальника
экономического отдела Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Соблюдение сроков и порядка представления месячной, квартальной, годовой отчетности
соблюдение сроков
15
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Сопоставление установленных сроков представления статистической отчетности (по наименованиям) и фактических сроков ее представления
несоблюдение сроков
0
2
Своевременное уточнение поквартальной разбивки плана финансирования
своевременное уточнение
10
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Уточнение поквартальной разбивки плана финансирования в сроки, установленные нормативными актами администрации г. Иркутска
несвоевременное уточнение
0
3
Подготовка сводных предложений по корректировке муниципальных программ для обеспечения ввода объектов в эксплуатацию в установленный срок
наличие предложений по корректировке муниципальных программ, отсутствие необходимости их корректировки
15
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Сводные предложения по корректировке на основании предложений отделов
наличие задолженности по оплате выполненных работ из-за несвоевременной корректировки муниципальных программ
0
4
Анализ выполнения муниципальных программ с указанием причин отклонения (при уклонении от выполнения муниципальных программ)
наличие анализа
10
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Показатели выполнения плана финансирования по объектам и анализ причин отклонения
отсутствие анализа
0
5
Составление и своевременное уточнение бюджетной сметы Учреждения на текущий год
наличие своевременных уточнений
10
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Сопроводительные письма по утверждению и уточнению бюджетной сметы по мере производственной необходимости
отсутствие своевременных уточнений
0
6
Ведение учета выполненных работ и затрат по объектам незавершенного строительства
ведется
10
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Расшифровка объектов незавершенного строительства по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом
не ведется
0
7
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнены в срок
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
не исполнены в срок
0
8
Исполнение должностных обязанностей
отсутствие нарушений
10
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о неисполнении должностных обязанностей
наличие нарушений
0
9
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
Целевые показатели эффективности деятельности ведущего
инженера-экономиста экономического отдела Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Направление заявок для обеспечения муниципальных нужд города Иркутска в КГСП
направлены без нарушений
10
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Соблюдение сроков направления заявок на согласование в КГСП (в течение 2 дней, с момента регистрации заявок)
направлены с нарушениями, не направлены
0
2
Соблюдение сроков и порядка представления месячной, квартальной, годовой отчетности
соблюдение сроков
15
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Сопоставление установленных сроков представления статистической отчетности (по наименованиям) и фактических сроков ее представления
несоблюдение сроков
0
3
Своевременное уточнение поквартальной разбивки плана финансирования
своевременно
10
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Уточнение поквартальной разбивки плана финансирования в сроки, установленные нормативными актами администрации г. Иркутска
несвоевременно
0
4
Подготовка сводных предложений по корректировке муниципальных программ для обеспечения ввода объектов в эксплуатацию в установленный срок
наличие предложений по корректировке муниципальных программ, отсутствие необходимости их корректировки
15
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Сводные предложения по корректировке муниципальных программ на основании предложений отделов Учреждения
наличие задолженности по оплате выполненных работ из-за несвоевременной корректировки муниципальных программ
0
5
Анализ выполнения муниципальных программ с указанием причин
наличие анализа
10
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Показатели выполнения плана финансирования по объектам и анализ причин отклонения
отсутствие анализа
0
6
Ведение учета выполненных работ и затрат по объектам незавершенного строительства
ведется
10
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Расшифровка выполненных работ и затрат по объектам незавершенного строительства по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом
не ведется
0
7
Исполнение контрольных писем в установленный срок
отсутствие нарушений
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
наличие нарушений
0
8
Исполнение должностных обязанностей
отсутствие нарушений
10
Информационная справка начальника экономического отдела Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о неисполнении должностных обязанностей
наличие нарушений
0
9
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя,
ведущего юрисконсульта юридической группы Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Соблюдение сроков заключения муниципальных контрактов по результатам торгов и подача сведений в электронном виде в соответствии с законодательством
соблюдение сроков, не требовалось заключать
15
Информационная справка руководителя юридической группы Учреждения за отчетный квартал
Перечень муниципальных контрактов, заключенных с нарушением срока. Перечень сведений, поданных с нарушением срока
несоблюдение сроков
0
2
Соблюдение сроков заключения муниципального контракта с единственным поставщиком в соответствии с законодательством
соблюдение сроков, не требовалось заключать
10
Информационная справка руководителя юридической группы Учреждения за отчетный квартал
Перечень муниципальных контрактов, заключенных с нарушением срока (заключение муниципального контракта не раньше 10 дней и не позднее 20 дней с момента опубликования протокола)
несоблюдение сроков
0
3
Контроль за соблюдением сроков строительства и комплектации объектов по муниципальным контрактам
наличие контроля
15
Информационная справка руководителя юридической группы Учреждения за отчетный квартал
Перечень муниципальных контрактов и договоров, срок окончания которых планируется в отчетном квартале, и фактическое исполнение
отсутствие контроля
0
4
Подготовка и согласование проектов договоров Учреждения до 100 тыс. руб.
подготовлено и согласовано, подготовление и согласование не требовалось
10
Информационная справка руководителя юридической группы Учреждения за отчетный квартал
Отчет о заключенных договорах до 100 т. р. до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
не подготовлено либо не согласовано
0
5
Своевременная подготовка претензий с соблюдением десятидневного срока с даты представления служебной записки от кураторов объектов с приложением необходимых документов
своевременно
10
Информационная справка руководителя юридической группы Учреждения за отчетный квартал
Перечень муниципальных контрактов, по которым нарушены сроки, акты о невозможности исполнения обязательств подрядчиком в срок по не зависящим от него причинам. Перечень предъявленных претензий за отчетный квартал
несвоевременно
0
6
Результативность по взысканию неустойки по претензиям, судебным и арбитражным делам
взыскана неустойка по всем делам, взыскание неустойки не требуется
10
Информационная справка руководителя юридической группы Учреждения за отчетный квартал
Отчет о предъявленных претензиях согласно журналу регистрации претензий, судебных (арбитражных) делах и взысканных суммах (без учета претензий, судебных решений, по которым срок вынесения решения не наступил)
взыскана неустойка по всем делам, за исключением одного, в том случае если оно не является единственным
5
не взыскана неустойка более чем по одному делу либо по одному, в том случае если оно является единственным
0
7
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнены в срок
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
не исполнены в срок
0
8
Исполнение должностных обязанностей
отсутствие нарушений
10
Информационная справка руководителя юридической группы Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о неисполнении должностных обязанностей
наличие нарушений
0
9
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
Целевые показатели эффективности деятельности начальника
отдела ценообразования, ведущего инженера-сметчика
отдела ценообразования Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Подготовка исходных данных для составления сметной документации
ведется
5
Информационная справка начальника отдела ценообразования Учреждения за отчетный квартал
Расшифровка фактически подготовленных исходных данных к договору на разработку проектной документации
не ведется
0
2
Взаимодействие с проектными институтами в период разработки проектной документации и строительства объекта
ведется
10
Информационная справка начальника отдела ценообразования Учреждения за отчетный квартал
Перечень объектов, по которым рассматривались вопросы с проектными институтами в отчетном квартале
не ведется
0
3
Формирование договорных цен на строительно-монтажные работы и согласование с администрацией
согласованы отделом ценообразования КБПиФ
10
Информационная справка начальника отдела ценообразования Учреждения за отчетный квартал
Перечень подписанных договорных цен и согласованных с администрацией
не согласованы
0
4
Подготовка предложений по корректировке муниципальных программ в связи с изменением стоимости строительства объектов
наличие предложений, отсутствие необходимости корректировки
5
Информационная справка начальника отдела ценообразования Учреждения за отчетный квартал
Предложения по корректировке в связи с уточнением стоимости строительно-монтажных работ и стоимости строительства объекта в целом
допущены ошибки в предложениях
0
5
Своевременное решение вопросов по сметной стоимости объектов при прохождении экспертизы проектной документации
своевременно
10
Информационная справка начальника отдела ценообразования Учреждения за отчетный квартал
Перечень объектов, по которым рассматривается экспертизой сметная стоимость строительства
несвоевременно
0
6
Расчет планируемой стоимости объектов капитального строительства и капитального ремонта
наличие сводок затрат
10
Информационная справка начальника отдела ценообразования Учреждения за отчетный квартал
Перечень сводок затрат по объектам, прошедшим экспертизу и рассчитанных с применением объектов аналогов
отсутствие сводок затрат
0
7
Своевременный пересчет сметной документации (составление сопоставительных смет, проверка смет на непредвиденные затраты, дополнительные работы)
отсутствие нарушений
20
Информационная справка начальника отдела ценообразования Учреждения за отчетный квартал
Перечень проверенных смет на дополнительные работы и непредвиденные затраты в течение 10 рабочих дней после получения от отдела капитального строительства
наличие нарушений
0
8
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнены в срок
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
не исполнены в срок
0
9
Исполнение должностных обязанностей
отсутствие нарушений
10
Информационная справка начальника отдела ценообразования Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о неисполнении должностных обязанностей
наличие нарушений
0
10
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
Целевые показатели эффективности деятельности начальника,
ведущего инженера, инженера 1 категории отдела
подготовки конкурсов и аукционов Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Соблюдение установленного порядка определения поставщика для обеспечения муниципальных нужд города Иркутска
порядок соблюден, отсутствие проверок
20
Информационная справка начальника отдела подготовки конкурсов и аукционов Учреждения за отчетный квартал
Акты проверок контролирующих организаций за отчетный квартал
не соблюден установленный порядок
0
2
Соблюдение сроков размещения заявок на обеспечение муниципальных нужд города Иркутска, в течение 5 рабочих дней после передачи в отдел согласованной заявки
соблюдение сроков
15
Информационная справка начальника отдела подготовки конкурсов и аукционов Учреждения за отчетный квартал
Исполнение графика размещения заявок за отчетный квартал
соблюдение сроков, за исключением одной заявки (при условии, если она не является единственной)
7
нарушение сроков одной заявки (в том случае, если она является единственной) и более заявок
0
3
Соблюдение сроков и порядка представления месячной, квартальной, годовой отчетности
соблюдение сроков
10
Информационная справка начальника отдела подготовки конкурсов и аукционов Учреждения за отчетный квартал
Сопоставление установленных сроков представления отчетности (по наименованиям) и фактических сроков ее представления
несоблюдение сроков
0
4
Отсутствие административных взысканий
отсутствие
10
Информационная справка начальника отдела подготовки конкурсов и аукционов за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов об административных взысканиях
наличие
0
5
Ведение работы с претензиями, жалобами и запросами (контролирующих органов, участников закупок)
ведется
10
Информационная справка начальника отдела подготовки конкурсов и аукционов Учреждения за отчетный квартал
Перечень запросов контролирующих организаций, участников закупок и направленных ответов
не ведется
0
6
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнены в срок
15
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
не исполнены в срок
0
7
Исполнение должностных обязанностей
отсутствие нарушений
10
Информационная справка начальника отдела подготовки конкурсов и аукционов Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о неисполнении должностных обязанностей
наличие нарушений
0
8
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
Целевые показатели эффективности деятельности начальника,
ведущего инженера, инженера 1 категории
технического отдела Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Работа с КГСП по подбору перспективных площадок под строительство объектов социальной сферы
ведется, предложений от КГСП не поступало
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень площадок, рассмотренных в отчетном квартале по предложениям КГСП
не ведется
0
2
Оформление документов по отводу земельного участка для получения градостроительного плана
ведется
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень планируемых и зарегистрированных в ФРС свидетельств о праве собственности на земельный участок
не ведется
0
3
Подготовка технического задания на разработку проектной документации
подготовлено по всем объектам
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень объектов, по которым планировалось подготовить техническое задание на проектирование и фактическое исполнение
не подготовлено хотя бы по одному объекту и более
0
4
Сбор исходных данных для проектирования
ведется
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Состояние дел по сбору исходных данных по объектам
не ведется
0
5
Контроль за соблюдением сроков разработки проектной документации по муниципальным контрактам
ведется
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Расшифровка исполнения муниципальных контрактов за отчетный квартал. Служебные записки для предъявления штрафных санкций по объектам, с нарушением сроков по муниципальным контрактам
не ведется
0
6
Получение положительного заключения экспертизы проектной документации
получено по всем объектам
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень объектов, по которым получено заключение экспертизы проектной документации (положительное или отрицательное) (N, дата экспертизы)
получено по всем объектам, за исключением одного (в том случае, если он не является единственным)
5
получено отрицательное заключение экспертизы более чем по одному объекту или по одному объекту (в том случае, если он является единственным)
0
7
Рассмотрение принятой проектной документации на соответствие техническому заданию и наличие согласований с заинтересованными организациями
рассмотрено, в течение 20 дней с даты приемки по накладной
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень принятой и согласованной проектной документации по муниципальным контрактам за отчетный квартал (план, факт)
не рассмотрено, в течение 20 дней с даты приемки по накладной
0
8
Своевременное продление технических условий и согласований проектной документации заинтересованными организациями
своевременно
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень объектов, по которым требуется продление технических условий в связи с истечением срока по техническим условиям и фактическое исполнение
несвоевременно
0
9
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнены
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
не исполнены
0
10
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
соблюдены
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
не соблюдены
0
Итого баллов
100
Целевые показатели эффективности деятельности ведущего
инженера (экономиста) технического отдела Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Составление смет на проектные работы и согласование с администрацией
составлены и согласованы, не требовалось исполнять,
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень согласованных смет в отчетном квартале на основании утвержденных технических заданий на проектирование
не составлены либо не согласованы
0
2
Своевременная подготовка заявок по определению поставщика для обеспечения муниципальных нужд города Иркутска
подготовлено своевременно
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень подготовленных заявок в течение 5 дней на основании согласованных смет
подготовлено несвоевременно
0
3
Подготовка материалов для передачи документации сторонним организациям и списания затрат на проектные работы по объектам незавершенного строительства
материалы подготовлены, не требовалось подготавливать
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Реестр переданных документов для списания затрат и передачи объектов по постановлениям администрации г. Иркутска
материалы не подготовлены
0
4
Подача сведений в реестр закупок по 44-ФЗ о заключении и исполнении муниципальных контрактов
сведения поданы
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень сведений, поданных в реестр закупок в отчетном квартале, в том числе с нарушением сроков
сведения поданы с нарушениями, не поданы
0
5
Соблюдение сроков заключения муниципальных контрактов с единственным поставщиком
сроки соблюдены
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень муниципальных контрактов, заключенных с нарушением срока (заключение муниципального контракта не раньше 10 дней и не позднее 20 дней с момента опубликования протокола)
сроки не соблюдены
0
6
Соблюдение сроков представления ежемесячной отчетности
сроки соблюдены
10
Отчет начальника технического отдела Учреждения о выполнении проектных работ
Отчет о выполнении проектных работ до 2-го числа месяца, следующего за отчетным
сроки не соблюдены
0
7
Подготовка материалов для оформления штрафных санкций по неисполненным муниципальным контрактам
материалы подготовлены, не требовалось подготавливать
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Служебные записки для предъявления штрафных санкций за нарушение сроков по муниципальным контрактам
материалы не подготовлены
0
8
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнены в срок
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем
не исполнены в срок
0
9
Исполнение должностных обязанностей
отсутствие нарушений
10
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о неисполнении должностных обязанностей
наличие нарушений
0
10
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
Целевые показатели эффективности деятельности
заведующего архивом Учреждения
№ п/п
Целевой показатель
Критерий оценки
Количество баллов
Форма отчетности
Механизм контроля за выполнением целевого показателя
1
Приемка проектной документации и проверка на комплектность
ведется
20
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Перечень принятой проектной документации, в том числе в некомплектном состоянии
не ведется
0
2
Регистрация и хранение проектной документации
ведется
15
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Накладные на приемку документации от проектных организаций
не ведется
0
3
Размножение проектной документации, выдача исполнителям и эксплуатирующей организации
исполнено, отсутствие жалоб, не требовалось исполнять
20
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Накладные на выдачу проектной документации подрядчикам и эксплуатирующей организации. Наличие или отсутствие жалоб
не исполнено, наличие жалоб
0
4
Подготовка проектной документации для передачи сторонним организациям и списания затрат по объектам незавершенного строительства
подготовлено, не требовалось подготавливать
15
Информационная справка начальника технического отдела Учреждения за отчетный квартал
Реестр переданной проектной документации по постановлениям администрации г. Иркутска
не подготовлено
0
5
Исполнение контрольных писем в установленный срок
исполнено в срок
10
Информационная справка секретаря руководителя Учреждения за отчетный квартал
Установленные и фактические сроки исполнения контрольных писем согласно журналу регистрации входящей и исходящей корреспонденции
не исполнено в срок
0
6
Исполнение должностных обязанностей
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о неисполнении должностных обязанностей
наличие нарушений
0
7
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
отсутствие нарушений
10
Информационная справка ведущего юрисконсульта Учреждения за отчетный квартал
Отсутствие или наличие приказов начальника Учреждения о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка
наличие нарушений
0
Итого баллов
100
И.о. заместителя мэра -
председателя комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
А.Г.ГРЕШИЛОВ
Начальник финансово-экономического
отдела департамента реализации
градостроительной политики комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
О.Ю.СТАРКОВА
Приложение № 1
к Положению о целевых показателях
эффективности деятельности работников
муниципального казенного учреждения
"Управление капитального строительства
города Иркутска"
ФОРМА ОТЧЕТНЫХ ДАННЫХ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА ИРКУТСКА"
Отчетный период: "___" ______________ 20____ г.
№ п/п
Целевой показатель
Максимально возможное количество
Количество набранных баллов
Примечание
1.
Целевой показатель 1
2.
Целевой показатель 2
...
Итого баллов
Дата "___" ___________20 ____ г. __________________ Ф.И.О.
подпись
И.о. заместителя мэра -
председателя комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
А.Г.ГРЕШИЛОВ
Начальник финансово-экономического
отдела департамента реализации
градостроительной политики комитета
по градостроительной политике
администрации г. Иркутска
О.Ю.СТАРКОВА
------------------------------------------------------------------