Решение Думы г. Иркутска от 25.06.2015 N 006-20-120167/5 "О внесении изменений в размер должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения Председателя Избирательной комиссии города Иркутска, установленный решением Думы города Иркутска от 28.04.2012 N 005-20-340556/2"
25 июня 2015 года N 006-20-120167/5
------------------------------------------------------------------
ДУМА ГОРОДА ИРКУТСКА
РЕШЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДА ИРКУТСКА, УСТАНОВЛЕННЫЙ
РЕШЕНИЕМ ДУМЫ ГОРОДА ИРКУТСКА ОТ 28.04.2012
№ 005-20-340556/2
Принято на 12 заседании
Думы города Иркутска 6-го созыва 25 июня 2015 года
Руководствуясь ст.ст. 35, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п. 16 ст. 29 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", ст.ст. 31, 32, 54, 56 Устава города Иркутска, Дума города Иркутска решила:
1. Внести в размер должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения Председателя Избирательной комиссии города Иркутска, установленный решением Думы города Иркутска от 28.04.2012 № 005-20-340556/2, с изменениями, внесенными решениями Думы города Иркутска от 26.10.2012 № 005-20-390650/2, от 06.05.2014 № 005-20-570978/4, от 25.06.2014 № 005-20-601008/4, от 10.11.2014 № 006-20-020023/4 (Приложение № 3), следующие изменения:
1) цифры "8276" заменить цифрами "9606";
2) цифры "6,0" заменить цифрами "6,6".
2. Администрации города Иркутска:
1) опубликовать настоящее решение;
2) внести в оригинал решения Думы города Иркутска от 28.04.2012 № 005-20-340556/2 "О должностных окладах и ежемесячном денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Иркутске" информационную справку о внесенных настоящим решением изменениях.
Председатель Думы города Иркутска
И.В.ЕЖОВА
Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ
25 июня 2015 года
№ 006-20-120167/5
------------------------------------------------------------------