Постановление администрации г. Усолье-Сибирское от 29.04.2015 N 709 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 31.12.2010 N 2415 "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2015 г. № 709

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА,
ОТЛИЧНОЙ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ, ДЛЯ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
ОТ 31.12.2010 № 2415 (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 28.09.2011 № 2115,
ОТ 30.12.2011 № 2839, ОТ 29.02.2012 № 356, ОТ 31.08.2012
№ 1627, ОТ 18.10.2012 № 1957, ОТ 25.12.2012 № 2576,
ОТ 19.04.2013 № 824, ОТ 29.05.2013 № 1091, ОТ 17.09.2013
№ 1955, ОТ 07.02.2014 № 244, ОТ 03.03.2014 № 447,
ОТ 24.06.2014 № 1162, 11.11.2014 № 1970,
ОТ 11.03.2015 № 328)

В целях повышения объективности оценки деятельности руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Усолье-Сибирское, руководствуясь статьями 45, 55 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", администрация города Усолье-Сибирское постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 31.12.2010 № 2415 (с изменениями от 28.09.2011 № 2115, от 30.12.2011 № 2839, от 29.02.2012 № 356, от 31.08.2012 № 1627, от 18.10.2012 № 1957, от 25.12.2012 № 2576, от 19.04.2013 № 824, от 29.05.2013 № 1091, от 17.09.2013 № 1955, от 07.02.2014 № 244, от 03.03.2014 № 447, 24.06.2014 № 1162, от 11.11.2014 № 1970, от 11.03.2015 № 328) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 33 раздела IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" читать в новой редакции:
"33. В учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
- стимулирующие выплаты по результатам профессиональной деятельности;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременное денежное поощрение за продолжительную, безупречную и непрерывную работу в связи с юбилейными датами".
1.2. Первый абзац пункта 36 раздела IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" читать в новой редакции:
"Решение об установлении выплат стимулирующего характера работникам принимает руководитель учреждения с учетом рекомендаций комиссии, созданной в учреждении с участием представительного органа работников, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения. При этом следует учитывать, что объем средств на указанные выплаты должен составлять до 30 процентов от общего фонда оплаты труда".
1.3. Пункт 4 главы 2 Приложения 8 Положения читать в новой редакции:
"4. Размеры выплат стимулирующей части фонда оплаты труда административному персоналу и педагогическим работникам определяются руководителем образовательного учреждения согласно критериям и показателям качества и результативности труда на основании сведений, представленных специально созданной в учреждении комиссией.
Работникам, относящимся к профессиональным квалификационным группам должностей служащих, общеотраслевых профессий рабочих, работников учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровня, работников культуры, искусства и кинематографии, устанавливается ежемесячное денежное поощрение в абсолютной величине.
Ежемесячное денежное поощрение не определяется по критериям и показателям качества и результативности труда".
1.4. Пункт 13 главы 4 Приложения 8 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Стимулирующие выплаты выплачиваются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в южных районах Иркутской области".

2. Руководителям муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское:
2.1. Обеспечить внесение соответствующих изменений в локальные нормативные акты учреждений (положения об оплате труда, коллективные договоры), определяющие системы оплаты труда работников учреждений.
2.2. Обеспечить внесение соответствующих изменений в трудовые договоры, заключенные с работниками учреждений, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2015 года по 31 марта 2015 года включительно.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье" и разместить на официальном сайте администрации города Усолье-Сибирское.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования администрации города Усолье-Сибирское М.А.Правдеюк.

Глава администрации города
О.П.ЖИЛКИН


------------------------------------------------------------------