Приказ агентства по туризму Иркутской области от 26.06.2015 N 9-апр "О видах и порядке поощрений и награждений в агентстве по туризму Иркутской области"

АГЕНТСТВО ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 26 июня 2015 г. № 9-апр

О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ В АГЕНТСТВЕ ПО
ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 13, 23 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением об агентстве по туризму Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 413/192-пп "Об агентстве по туризму Иркутской области", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о видах и порядке поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в агентстве по туризму Иркутской области.

2. Признать утратившим силу приказ агентства по туризму Иркутской области от 20 февраля 2015 года № 4-апр "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих".

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после официального опубликования.

Временно замещающая должность
руководителя агентства по туризму
Иркутской области
М.В.РОЖКОВА





Утверждено
приказом
агентства по туризму
Иркутской области
от 26 июня 2015 года
№ 9-апр

ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АГЕНТСТВЕ
ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение о видах и порядке поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в агентстве по туризму Иркутской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", устанавливает виды и порядок поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в агентстве по туризму Иркутской области (далее - агентство, областные государственные гражданские служащие).
2. В агентстве устанавливаются следующие виды поощрений и награждений:
1) за безупречную, эффективную областную государственную гражданскую службу:
объявление благодарности - при стаже (общей продолжительности) областной государственной гражданской службы не менее 5 лет;
награждение почетной грамотой - при стаже (общей продолжительности) областной государственной гражданской службы не менее 10 лет;
награждение денежной премией - при стаже областной государственной гражданской службы не менее 5 лет;
присвоение классного чина областной гражданской службы;
2) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - при непрерывном стаже замещения должностей областной гражданской службы не менее 5 лет на день увольнения с областной гражданской службы в связи с выходом на указанную пенсию в размере трехмесячного денежного содержания.
3. Награждение и поощрение областных государственных гражданских служащих благодарностью и почетной грамотой, премией, может быть приурочено к проведению важных мероприятий агентства (совещаний, конкурсов, семинаров и т.п. - в соответствии с планом работы агентства), профессиональным праздникам, юбилейным датам областного государственного гражданского служащего (50, 55, 60, 65 лет) и создания юридического лица, иным памятным событиям.
4. Повторное награждение почетной грамотой, объявление благодарности возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения почетной грамотой, объявления благодарности.
5. В настоящем Положении под безупречной и эффективной областной гражданской службой следует понимать добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение областным государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета агентства, выполнению задач и функций, возложенных на агентство.
6. Почетная грамота, благодарность оформляются на вертикально расположенном листе бумаги формата A4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись "Благодарность" либо "Почетная грамота" соответственно.

Глава 2. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ

7. Награждение и поощрение областного государственного гражданского служащего производится распоряжением агентства по представлению непосредственного руководителя, в подчинении которого находится областной гражданский служащий.
8. Представление оформляется служебной запиской непосредственного руководителя, содержащей краткое описание достижений и заслуг областного гражданского служащего, свидетельствующих о его безупречной и эффективной службе, направляется руководителю агентства. При награждении областных гражданских служащих, непосредственно подчиненных руководителю агентства, представление не требуется.
9. Решение о поощрении и награждении областного гражданского служащего оформляется в виде резолюции, и одновременно происходит подготовка проекта распоряжения агентства.

Глава 3. ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ

10. При награждении почетной грамотой, объявлении благодарности областному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение.
11. Выплата единовременного поощрения производится в следующих размерах:
1) при награждении почетной грамотой - в размере двух окладов месячного денежного содержания областного гражданского служащего;
2) при объявлении благодарности - в размере одного оклада месячного денежного содержания областного гражданского служащего.
12. Выплата денежной премии производится в размере одного оклада месячного денежного содержания областного гражданского служащего.
13. При награждении областного гражданского служащего почетной грамотой вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок, стоимость которого равна размеру единовременного поощрения, установленного для данного случая.
14. Награждение областного гражданского служащего денежной премией допускается наряду с применением иных видов поощрения и награждения.
15. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда агентства.

Глава 4. ПОРЯДОК ПРИОБРЕТЕНИЯ, ОФОРМЛЕНИЯ И ВРУЧЕНИЯ
НАГРАЖДЕНИЙ

16. Приобретение почетных грамот, благодарностей, ценных подарков производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
17. Оформление почетных грамот, благодарностей осуществляется на основании распоряжения агентства.
18. Награждение почетной грамотой, объявление благодарности, вручение ценного подарка осуществляется руководителем агентства в торжественной обстановке после оглашения соответствующего распоряжения агентства.
19. Сведения о поощрениях и награждениях вносятся в трудовую книжку, личное дело, а также в личную карточку областного гражданского служащего.

Заместитель руководителя агентства -
начальник отдела анализа, прогнозирования
и организации гостиничной и туристской
деятельности агентства по туризму
Иркутской области
С.А.ГРОШИКОВ


------------------------------------------------------------------