Постановление администрации г. Усолье-Сибирское от 08.05.2015 N 743 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим администрации города Усолье-Сибирское о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2015 г. № 743

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ
ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ч. 2 ст. 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст.ст. 45, 55 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Усолье-Сибирское о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Отделу кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское ознакомить муниципальных служащих администрации города Усолье-Сибирское с настоящим постановлением, обеспечить его исполнение.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Официальное Усолье" и разместить на официальном сайте администрации города Усолье-Сибирское в сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Усолье-Сибирское Абрамову С.К.

Глава администрации города
О.П.ЖИЛКИН





Утвержден
постановлением
администрации г. Усолье-Сибирское
от 8 мая 2015 года
№ 743

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ
ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Усолье-Сибирское о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации города Усолье-Сибирское (далее - муниципальные служащие) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Муниципальные служащие администрации города Усолье-Сибирское представляют уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения на имя главы администрации города Усолье-Сибирское (лица, исполняющего обязанности главы администрации города Усолье-Сибирское) в отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское с отметкой об уведомлении непосредственного руководителя и заместителя главы администрации города Усолье-Сибирское, курирующего деятельность соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации города Усолье-Сибирское, по форме, утвержденной постановлением администрации города от 15.10.2014 № 1788 (далее - уведомление).
3. В случае временного отсутствия непосредственного руководителя отметку об уведомлении проставляет лицо, исполняющее обязанности руководителя, в случае отсутствия лица, исполняющего обязанности руководителя, - вышестоящий руководитель отраслевого (функционального) органа.
В случае временного отсутствия заместителя главы администрации города Усолье-Сибирское, курирующего деятельность соответствующего отраслевого (функционального) органа, уведомление представляется в отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское без отметки об уведомлении заместителя главы администрации города Усолье-Сибирское, курирующего деятельность соответствующего отраслевого (функционального) органа.
В случае временного отсутствия лиц, указанных в настоящем пункте, уведомление представляется в отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское без соответствующей отметки данных лиц.
4. При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы он обязан уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения с помощью любых доступных средств связи, а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы в первый день выхода на службу оформить и подать уведомление.
5. Отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское обеспечивает в день поступления уведомления регистрацию в Журнале регистрации уведомлений (форма приведена в Приложении 1 к Порядку) и направление уведомления главе администрации города Усолье-Сибирское (лицу, исполняющему обязанности главы администрации города Усолье-Сибирское). На копии уведомления, которое выдается отделом кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское муниципальному служащему, представившему уведомление, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Отдел кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.
7. Журнал регистрации хранится в отделе кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
8. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению главы администрации города Усолье-Сибирское (лица, исполняющего обязанности главы администрации города Усолье-Сибирское).
9. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений по принятию муниципальным служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов осуществляется отделом кадровой работы и наград аппарата администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки передается отделом кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское главе администрации города Усолье-Сибирское (лицу, исполняющему обязанности главы администрации города Усолье-Сибирское) для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское и урегулированию конфликта интересов.
11. Непринятие муниципальным служащим администрации города, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Руководитель аппарата администрации города
С.К.АБРАМОВА





Приложение 1
к Порядку
уведомления муниципальными служащими
администрации города Усолье-Сибирское
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ О ВОЗНИКШЕМ
КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

№ п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. подавшего уведомление
Должность подавшего уведомление
Ф.И.О. регистрирующего
Подпись регистрирующего
Подпись муниципального служащего, подавшего уведомление
Отметка о получении копии уведомления (копии получил, подпись)
Отметка о результатах рассмотрения уведомления
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
































------------------------------------------------------------------