Приказ администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 06.05.2015 N 8-адмпр "Об утверждении ведомственных критериев оценки эффективности деятельности подведомственных учреждений"

АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ
от 6 мая 2015 г. № 8-адмпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Во исполнение Порядка осуществления оценки эффективности деятельности государственных учреждений Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 марта 2015 года № 65-пп, приказываю:

1. Утвердить ведомственные критерии оценки эффективности деятельности областных государственных учреждений культуры, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа (прилагаются).

2. Утвердить ведомственные критерии оценки эффективности деятельности редакции окружной газеты, подведомственной администрации Усть-Ордынского Бурятского округа (прилагаются).

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти календарных дней после его официального опубликования.

Заместитель Губернатора
Иркутской области - руководитель
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
А.А.ПРОКОПЬЕВ





Утверждены
приказом
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
от 6 мая 2015 года
№ 8-адмпр

ВЕДОМСТВЕННЫЕ КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА

№ п/п
Наименование критерия оценки
Показатель критерия оценки (формула (методика) расчета)
Оценка (баллы)
Основная деятельность государственного учреждения Иркутской области
1.1.
Результативность выполнения государственного задания (определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (работ) в учреждении к объему государственных услуг (работ), планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию:

где
- фактическое значение оказания i-й государственной услуги (работы);
- плановое значение оказания i-й государственной услуги (работы) по государственному заданию
Результативность выполнения государственного задания 100% и выше
6
Результативность выполнения государственного задания от 95% до 100%
3
Результативность выполнения государственного задания ниже 95%
0
1.2.
Отсутствие обоснованных жалоб, обращений, содержащих претензии, критику качества выполнения работы
Отсутствие жалоб, обращений
3
Наличие жалоб, обращений
0
1.3.
Отсутствие фактов неисполнения поручений учредителя
Отсутствие
3
Наличие
0
1.4.
Наличие статей, публикаций, отзывов и рецензий в средствах массовой информации по результатам деятельности учреждения
4 и более в квартал
5
Менее 4 в квартал
0
Отрицательные отзывы
-3
1.5.
Участие в мероприятиях
Участие с занятием призовых мест и (или) присуждением номинаций, присуждением грантов
2
Участие без результатов
1
Неучастие
0
Итого:
19
Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина учреждения
2.1.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной установленной отчетности
Своевременно
3
Несвоевременно
0
2.2.
Качество представления бухгалтерских, статистических отчетных данных и другой информации по всем предоставляемым формам, по составлению месячной, квартальной и годовой отчетности
Отсутствие ошибок
3
Наличие ошибок
0
2.3.
Наличие непроизвольных расходов в связи с возмещением ущерба (пени, штрафы, неустойка), в связи с несвоевременной сдачей отчетов в налоговые органы и т.д.
Отсутствие
3
Наличие
0
2.4.
Поступление внебюджетных доходов по сравнению с прошлым периодом
Увеличение более чем на 5%
4
Выполнение на уровне прошлого периода
2
Выполнение ниже уровня прошлого периода
0
2.5.
Представление по инициативе учреждения не более 4 заявок по изменению бюджетной сметы (плана финансово-хозяйственной деятельности) на очередной финансовый год
Соблюдение
3
Несоблюдение
0
2.6.
Равномерность использования бюджетных средств,
на 1 апреля - не менее 20%
на 1 июля - не менее 40%
на 1 октября - не менее 75%
на 1 января года, следующего за отчетным, - не менее 99%
Соблюдение
3
Несоблюдение
0
2.7.
Наличие дебиторской задолженности, авансирование, не предусмотренное условиями договора (контракта)
Отсутствие
3
Наличие
0
Итого:
22
Деятельность, направленная на работу с кадрами
3.1.
Дисциплинарные взыскания и административные наказания в отношении директора учреждения
Отсутствие
3
Наличие
0
3.2.
Укомплектование основным персоналом (процент от штатного расписания)
90 - 100%
3
менее 90%
0
3.3.
Достижение установленного учредителем целевого значения показателя по повышению заработной платы отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Соответствует
3
Не соответствует
0
Итого:
9
Всего
50

Заместитель руководителя
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа - начальник
управления по сохранению и развитию
национальной самобытности
А.Г.КАЛАШНИКОВ





Утверждены
приказом
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
от 6 мая 2015 года
№ 8-адмпр

ВЕДОМСТВЕННЫЕ КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕДАКЦИИ ОКРУЖНОЙ ГАЗЕТЫ,
ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО
БУРЯТСКОГО ОКРУГА

№ п/п
Наименование критерия оценки
Показатель критерия (методика) оценки
Оценка (баллы)
Основная деятельность государственного учреждения Иркутской области
1.1
Выполнение государственного задания
Выполнение
6
Необоснованное невыполнение
0
1.2
Отсутствие обоснованных жалоб, обращений, содержащих претензии, критику качества выполнения работы
Отсутствие
3
За каждую обоснованную жалобу, обращение
минус 0,5 балла
1.3
Наличие замечаний, предписаний, представлений со стороны контролирующих и надзорных органов, допущенных в результате ненадлежащего исполнения должностных обязанностей руководителя учреждения и (или) работников учреждения
Отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок
4
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
0,5
Наличие неисполненных предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков
0
1.4
Предоставление информационных материалов на официальный сайт учреждения и на сайт www.bus.gov.ru
За каждое предоставление
0,4 (но не более 2 баллов)
1.5
Исполнение отдельных поручений администрации округа (участие в областных (окружных) мероприятиях, пилотных проектах и т.д.)
Участие
2
Неучастие
0
1.6
Предоставление сведений об осуществлении закупок товаров, работ, услуг в порядке, утвержденном Федеральной службой государственной статистики
Своевременное и качественное предоставление сведений
2
Нарушение сроков и (или) некачественное предоставление сведений
0
1.7
Предоставление плана закупок на очередной финансовый год с использованием программного обеспечения АС "АЦК-Госзаказ"
Своевременное и качественное размещение
2
Нарушение сроков и (или) некачественное размещение
0
1.8
Участие в региональных конкурсах профессионального мастерства
Участие двух и более сотрудников
1
Участие менее двух сотрудников
0,5
Неучастие
0
Итого:
22
Финансово-хозяйственная деятельность учреждения и исполнительская дисциплина учреждения
2.1
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов
Своевременно
1
Несвоевременно
0
2.2
Качество представления бухгалтерских отчетных данных по всем предоставляемым формам, по составлению месячной, квартальной и годовой отчетности
Отсутствие ошибок
4
Наличие двух ошибок
0,5
Наличие более двух ошибок
0
2.3
Соблюдение сроков представления учреждением статистической отчетности, информации по отдельным запросам
Соблюдение
2
Нарушение
0
2.4
Наличие дебиторской задолженности, авансирование, не предусмотренное условиями договора (контракта)
Отсутствие
3
Наличие
0
2.5
Наличие непроизвольных расходов в связи с возмещением ущерба (пени, штрафы, неустойка), в связи с несвоевременной сдачей отчетов в налоговые органы и т.д.
Отсутствие
2
Наличие
0
2.6
Соблюдение сроков и порядка представления проектов планов финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год
Соблюдение
3
Нарушение
0
2.7
Выполнение планового задания по обеспечению поступления внебюджетных доходов
Перевыполнение более чем на 5%
4
Перевыполнение более 1%
3
Выполнение
2
Выполнение более чем на 85%
1
Выполнение менее чем на 85%
0
2.8
Представление по инициативе учреждения не более 4 заявок по изменению плана финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год
Соблюдение
2
Необоснованная подача более 4 заявок
0
2.9
Исполнение планов финансово-хозяйственной деятельности по расходам (по итогам года)
Исполнено 95% и более
2
Исполнено менее 95%
0
2.10
Целевое и эффективное использование бюджетных средств
Достижение показателя
1
Нарушение
0
Итого:
24
Деятельность, направленная на работу с кадрами
3.1
Дисциплинарные взыскания и административные наказания в отношении руководителя учреждения
Отсутствие
2
Наличие
0
3.2
Укомплектованность учреждения работниками, относящимися к основному персоналу
Не менее 85%
2
Менее 50%
0
Итого:
4
Всего:
50

Заместитель руководителя
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа - начальник
управления по сохранению и развитию
национальной самобытности
А.Г.КАЛАШНИКОВ


------------------------------------------------------------------