Решение Думы г. Братска от 24.04.2015 N 130/г-Д "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих Думы города Братска, председателя контрольно-счетной палаты города Братска"
24 апреля 2015 года N 130/г-Д
------------------------------------------------------------------
ДУМА ГОРОДА БРАТСКА
РЕШЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ДУМЫ ГОРОДА БРАТСКА, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА БРАТСКА
Принято
Думой города Братска
24 апреля 2015 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", руководствуясь статьями 29, 30, 63 Устава муниципального образования города Братска, Дума города Братска решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих Думы города Братска, председателя контрольно-счетной палаты города Братска.
2. Настоящее решение Думы города Братска подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения Думы города Братска возложить на постоянную депутатскую комиссию по местному самоуправлению.
Мэр города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ
Председатель
Думы города Братска
Л.М.ПАВЛОВА
от 24 апреля 2015 года
№ 130/г-Д
Утверждено
решением
Думы г. Братска
от 24 апреля 2015 года
№ 130/г-Д
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ДУМЫ
ГОРОДА БРАТСКА, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
ГОРОДА БРАТСКА
1. Настоящее Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих Думы города Братска, председателя контрольно-счетной палаты города Братска (далее - Положение) определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих Думы города Братска, председателя контрольно-счетной палаты города Братска (далее - муниципальные служащие).
2. Муниципальные служащие направляются в служебные командировки по распоряжению председателя Думы города Братска (далее - работодатель) на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
3. Оплата труда муниципальных служащих в случае привлечения к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
4. При направлении муниципального служащего в служебную командировку ему возмещаются расходы:
1) по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы, на оплату услуг по оформлению и бронированию проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей, расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах (далее - расходы по проезду);
2) по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, расходы, связанные с использованием внутригородского (общественного) транспорта;
3) по бронированию и найму жилого помещения в установленных настоящим Положением размерах;
4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (далее - суточные);
5) иные расходы, связанные со служебной командировкой, возмещаются по решению работодателя при предоставлении подтверждающих документов.
5. Расходы по проезду к месту командировки в пределах территории Российской Федерации возмещаются муниципальному служащему на основании представленных документов, подтверждающих стоимость проезда в размерах, не превышающих стоимости проезда:
1) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
2) водным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
3) железнодорожным транспортом - по фактическим расходам, не превышающим стоимости проезда в купейном вагоне, не являющемся вагоном повышенной комфортности, с четырехместными купе или в вагоне категории "C" с местами для сидения;
4) пассажирским автомобильным транспортом - по документально подтвержденным расходам, в случае использования такси - в размере, не превышающем стоимости проезда в плацкартном вагоне скорого поезда.
Расходы по проезду служебным автотранспортом возмещаются на основании предъявленных чеков автозаправочных станций на фактический расход топлива и установленной нормы его расчета с учетом данных путевого листа, оформленного в установленном порядке.
6. При отсутствии (утрате) проездных документов, расходы по проезду возмещаются муниципальному служащему по решению работодателя в размере стоимости проезда до места назначения пассажирским автомобильным транспортом на основании личного заявления и справки транспортной организации о стоимости проезда пассажирским автомобильным транспортом до места назначения в период служебной командировки.
7. Расходы по проезду при направлении муниципального служащего в служебную командировку на территорию иностранных государств возмещаются в порядке, установленном для возмещения расходов, связанных со служебной командировкой в пределах Российской Федерации.
Муниципальному служащему при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются:
1) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
2) обязательные консульские и аэродромные сборы;
3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
5) иные обязательные платежи и сборы.
8. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются муниципальному служащему (за исключением случаев предоставления бесплатного жилья) в размере, не превышающем 3500 (три тысячи пятьсот) рублей в сутки - при нахождении в командировке в пределах Иркутской области; в размере, не превышающем 5000 (пять тысяч) рублей в сутки - при нахождении в командировке за пределами Иркутской области.
В указанную норму возмещения расходов по бронированию и найму жилого помещения не входят расходы по бронированию жилого помещения.
Возмещение указанных расходов производится на основании документа, подтверждающего стоимость бронирования жилого помещения, найма жилого помещения, выданного организацией, оказывающей гостиничные услуги.
9. В случае вынужденной остановки в пути муниципальному служащему возмещаются подтвержденные соответствующими документами расходы по найму жилого помещения в порядке и размерах, установленных пунктом 8 настоящего Положения.
10. Расходы по бронированию и найму жилого помещения при направлении муниципального служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим норм, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения.
11. Суточные выплачиваются муниципальному служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, по следующим нормам:
1) в пределах Иркутской области - 130 (сто тридцать) рублей в сутки;
2) за пределами Иркутской области на территории Российской Федерации - 400 (четыреста) рублей в сутки;
3) за пределами Российской Федерации - в размерах, определенных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
12. За время нахождения в пути муниципального служащего, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:
1) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, определяемых настоящим Положением;
2) при проезде по территории иностранного государства - в иностранной валюте по официальному курсу, установленному Центральным Банком Российской Федерации на дату фактической выплаты в размерах, определенных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
13. В случае если муниципальный служащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному муниципальному служащему иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в размере 30 процентов суточных, установленных подпунктом 3 пункта 11 настоящего Положения.
14. Муниципальный служащий по возвращении из служебной командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
1) авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы, к авансовому отчету прилагаются: документы о найме жилого помещения, документы о фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных со служебной командировкой;
2) в случае проезда муниципального служащего к месту служебной командировки и (или) обратно к месту постоянной работы на служебном транспорте фактический срок пребывания в месте служебной командировки указывается в служебной записке, которая представляется муниципальным служащим по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (путевой лист, иные документы).
15. Окончательный расчет по расходам, связанным со служебной командировкой, осуществляется по фактическим затратам, при предоставлении подтверждающих документов, в пределах норм, установленных настоящим Положением.
------------------------------------------------------------------